В Алтайском крае опыт работы народных дружин признан эффективным
Алтайский край вошел в число регионов, где граждане наиболее активно привлекаются к охране общественного порядка. В настоящее время в регионе сформировано 175 дружин, в которые привлечено около 6 тыс. дружинников. Представители МВД отмечают, что добровольные народные дружины вносят большой вклад в регулирование правопорядка в муниципалитетах края. Принято решение усилить работу по привлечению граждан к охране общественного правопорядка, разработать дополнительные меры их стимулирования и поощрения.
Меры по обеспечению правопорядка в Алтайском крае рассмотрели на совещании, которое провел губернатор Александр Карлин. Обсуждались вопросы эффективности привлечения общественных формирований к профилактике правонарушений.
В настоящее время в регионе сформировано 175 дружин, в которые привлечено около 6 тыс. дружинников. Они не только участвуют в патрулировании улиц, но и помогают в раскрытии преступлений и правонарушений, а также в розыске. Кроме того, добровольные формирования несут работу по охране государственной границы с Казахстаном. Здесь работают 25 дружин, в которые входят 289 человек.
В ходе совещания было отмечено, что добровольные народные дружины вносят большой вклад в регулирование правопорядка в муниципалитетах края. В регионе разработаны правовая база и меры стимулирования данных общественных формирований.
Начальник ГУ МВД России по Алтайскому краю Олег Торубаров рассказал, что патрулирование с участием дружинников привело к снижению числа преступлений в общественных местах: убийств, грабежей, мошенничества, зафиксировано снижение количества преступлений на объектах транспортного комплекса. В 2016г. с участием народных дружинников было проведено более 20 тыс. мероприятий, раскрыто 463 преступления.
По словам Торубарова, Алтайский край вошел в число регионов страны, где наиболее активно привлекаются граждане к охране общественного порядка.
По итогам совещания принято решение усилить работу по привлечению граждан к охране общественного правопорядка, разработать дополнительные меры стимулирования и поощрения.