Элла Памфилова:  ЦИК будет докладывать президенту о губернаторах, допускающих нарушения на выборах
19 февраля 2015

Красноярский край опередил всех по зарплатным долгам

Фото: finansovyesovety.ru

Лидером среди регионов России по задолженности по зарплате стал Красноярский край. Эта сумма в регионе, по данным Росстата, составляет 203,6 млн руб. Красноярский край также стал единственным субъектом РФ, где есть долги даже перед теми работниками, которые получают зарплату из федерального бюджета.

Росстат опубликовал данные о задолженностях по заработной плате в субъектах РФ. Лидером среди регионов является Красноярский край. Задолженность по зарплате здесь составляет 203,6 млн руб. Это составляет 8,2% от общей задолженности по стране.

Как сообщает портал «НГС.Новости», по данным главы региональной организации профсоюзов Олега Исянова, большую часть от общего долга имеют несколько предприятий – это «Шушенская марка» (63 млн руб.), «ДПМК Ачинская» (40 млн руб.).

Стоит сказать, что Красноярский край является единственным регионом, где есть долги перед работниками, которые получают зарплату из федерального бюджета. 

Помимо Красноярского края в первой тройке должников оказались Мурманская (164,8 млн руб.) и Вологодская (99,1 млн руб.) области.

Версия для печати
Политологи: в преддверии выборов президента Овсянникову необходимо помириться с заксобранием
Эксперты отрицают политический подтекст в конфликте ряда депутатов заксобрания Севастополя и губернатора Дмитрия Овсянникова. Ранее часть парламентариев, входящих в группу экс-спикера Алексея Чалого, выступила против поправок в бюджет, предложенных правительством региона, в результате чего обсуждения длились девять часов. По мнению наблюдателей, этот конфликт обусловлен личными интересами некоторых групп в заксобрании. «Конфликт уже не сводится только к личности губернатора. Это вопрос о распределении финансовых потоков и векторах развития города», – сказал политобозреватель Борис Рожин. Политологи отмечают, что в преддверии выборов президента Овсянникову предстоит договариваться с конфликтующей стороной.