Приморский край
20 июня 2008 | Архив

Работникам ООО «Русский Вольфрам» начали выплачивать материальную помощь и зарплату

В Светлогорье работники ООО «Русский Вольфрам» впервые за последние месяцы сегодня получают «живые» деньги. Как сообщил начальник управления по труду Приморского края Владимир Решетников, после телефонного разговора губернатора края Сергея Дарькина с собственником предприятия губернатору было дано обещание в самые кратчайшие сроки перечислить в «Русский Вольфрам» 20 миллионов рублей – на выплату всех долгов по зарплате и налоговым отчислениям. Деньги поступили в тот же день, и общественные кассиры начали выдавать людям зарплату за три месяца. Кроме того, работники предприятия уже успели получить материальную помощь из краевого бюджета. Напомним, по семь тысяч рублей матпомощи каждому члену коллектива распорядился выделить губернатор края Сергей Дарькин – сразу после того, как лично встретился с тружениками «Русского Вольфрама».

По информации Владимира Решетникова, сейчас стачком готовит решение о прекращении голодовки.

Губернатор края Сергей Дарькин считает, что достигнуто главное – социальная напряженность в поселке снята.

primorsky.ru

Версия для печати
Главное
Кадровый голод против личного выбора – общество и государство разошлись в вопросе платного образования
В сфере образования в 2026 году разворачивается столкновение двух вопросов: социальной справедливости и государственного планирования экономики. Согласно опросу ИНСОМАР, 63% граждан выступают против вступивших в 2025 году ограничений платного набора в вузах по ряду специальностей (еще 68% – против распространения такого подхода на колледжи). Люди опасаются, что это, вкупе с одновременным сокращением бюджетных мест на гуманитарных направлениях, сделает высшее образование менее доступным. Особенно уязвимы жители регионов с низкими доходами: им становится труднее «купить» обучение и одновременно сложнее пройти на бюджет. В обществе это воспринимается как искусственное сужение личного выбора и усиление социального неравенства. Государство же, стремясь исправить перекосы рынка труда, перераспределяет бюджетные места в пользу инженерных и прикладных направлений, ограничивает платный набор по 40 непрофильным для экономики специальностям, а также ужесточает целевой прием.