Приморский край
9 августа 2016

Во Владивостоке на митинг вышли докеры торгового порта

Докеры торгового порта во Владивостоке протестуют против предстоящих увольнений. С октября 2016г. на предприятии запланировано сократить 59 работников из 700. Руководство порта объясняет принятое решение почти 20-процентным падением грузооборота. По словам докеров, которые попадают под сокращение, найти другую работу в регионе практически невозможно.

300 докеров торгового порта во Владивостоке вышли на митинг против сокращений на предприятии. В результате кризиса работу потеряет каждый десятый работник: уже в октябре сократят 59 из 700 сотрудников порта. Об этом сообщает сайт радиостанции «Эхо Москвы».

Руководство порта объясняет принятое решение почти 20-процентным падением грузооборота, общим ухудшением ситуации на рынке морских перевозок, а также технической модернизацией предприятия. По словам докеров, которые попадают под сокращение, найти другую работу в регионе практически невозможно. Они также утверждают, что увольнения юридически готовились заранее. Еще в 2012г. с ними стали заключать лишь краткосрочные договоры.

Отметим, что акция протеста была организована местным профсоюзом. Глава Приморского края Владимир Миклушевский пообещал взять ситуацию под контроль.

Версия для печати
Главное
Кадровый голод против личного выбора – общество и государство разошлись в вопросе платного образования
В сфере образования в 2026 году разворачивается столкновение двух вопросов: социальной справедливости и государственного планирования экономики. Согласно опросу ИНСОМАР, 63% граждан выступают против вступивших в 2025 году ограничений платного набора в вузах по ряду специальностей (еще 68% – против распространения такого подхода на колледжи). Люди опасаются, что это, вкупе с одновременным сокращением бюджетных мест на гуманитарных направлениях, сделает высшее образование менее доступным. Особенно уязвимы жители регионов с низкими доходами: им становится труднее «купить» обучение и одновременно сложнее пройти на бюджет. В обществе это воспринимается как искусственное сужение личного выбора и усиление социального неравенства. Государство же, стремясь исправить перекосы рынка труда, перераспределяет бюджетные места в пользу инженерных и прикладных направлений, ограничивает платный набор по 40 непрофильным для экономики специальностям, а также ужесточает целевой прием.