Амурская область
4 мая 2012 | Архив

Приамурье вошло в состав победителей конкурса на соискание премии «Регионы – устойчивое развитие»

Конкурс по итогам 2011 г. проводился Российским союзом промышленников и предпринимателей. В нем представлено 26 инвестиционных проектов компаний из 15 субъектов Российской Федерации. Их общая сумма финансирования составит свыше 13 млрд. рублей. Попечительский совет утвердил перераспределение средств призового фонда пропорционально победителям в номинациях, а также предусмотрел специальный приз конкурса за вклад в развитие малого и среднего бизнеса. В этот перечень включено 15 субъектов РФ с общей суммой грантового финансирования 1 млрд.50 млн. рублей.

Амурская область вошла в состав победителей с проектом «Комплексное развитие села Чигири Благовещенского с целью жилищного строительства», а также проектом «Реконструкция цеха по производству фармсубстанции арабиногалактана, дигидрокверцетина и готового лекарственного средства на их основе». Кроме того, Приамурье также значится в списке субъектов, которых отметили в номинации «За вклад в развитие малого и среднего бизнеса в регионе».

amurobl.ru

Версия для печати
Главное
Кадровый голод против личного выбора – общество и государство разошлись в вопросе платного образования
В сфере образования в 2026 году разворачивается столкновение двух вопросов: социальной справедливости и государственного планирования экономики. Согласно опросу ИНСОМАР, 63% граждан выступают против вступивших в 2025 году ограничений платного набора в вузах по ряду специальностей (еще 68% – против распространения такого подхода на колледжи). Люди опасаются, что это, вкупе с одновременным сокращением бюджетных мест на гуманитарных направлениях, сделает высшее образование менее доступным. Особенно уязвимы жители регионов с низкими доходами: им становится труднее «купить» обучение и одновременно сложнее пройти на бюджет. В обществе это воспринимается как искусственное сужение личного выбора и усиление социального неравенства. Государство же, стремясь исправить перекосы рынка труда, перераспределяет бюджетные места в пользу инженерных и прикладных направлений, ограничивает платный набор по 40 непрофильным для экономики специальностям, а также ужесточает целевой прием.