Экс-мэр Новгорода:  сегодня доходы не покрывают муниципальный долг, по сути, город – банкрот
11 июня 2014

В Иркутской области будет усилен контроль расходов на оплату труда работников образования

Правительством Иркутской области должен быть усилен финансовый контроль над расходованием средств субвенции из областного бюджета на оплату труда работников образовательных организаций в муниципалитетах. Соответствующее поручение дал первый заместитель Председателя Правительства Иркутской области Николай Слободчиков на совещании с участием региональных министров, членов Иркутской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, уполномоченного по правам человека в Иркутской области Валерия Лукина, уполномоченного по правам ребенка в Иркутской области Светланы Семеновой.

По информации министра образования Иркутской области Елены Осиповой, результаты выездов в муниципальные образования региона по обращению работников дошкольных образовательных организаций показали, что причина проблем, обозначенных профсоюзом, состоит в неэффективном распределении средств фонда оплаты труда на муниципальном уровне и в самих образовательных организациях. Министр подчеркнула, что региональный бюджет полностью обеспечивает муниципалитеты средствами на оплату труда в детских садах и школах. Кроме того, по результатам проверок, в дошкольных образовательных организациях уменьшения штатных единиц педагогического персонала по сравнению с 2013 годом не произошло. Выплата заработной платы полностью обеспечена за счет субвенции из областного бюджета, нехватки средств не выявлено. 

В рамках совещания представители областной организации профсоюзов образования заявили, что в образовательных организациях наблюдается недостаток средств на увеличение окладов младшего обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала образовательных организаций. Как отметила министр, выездные проверки показали, что в большинстве случаев недостаточное количество средств на финансовую поддержку этой категории персонала выявляется из-за завышения объема финансирования административно-управленческого аппарата образовательных организаций. 

На замечания представителей областного профсоюза образования, что методика расчета регионального норматива, определяющего оклад работников и число ставок воспитателей, требует внесения изменений, министр пояснила, что согласно федеральному закону «Об образовании Российской Федерации» с января 2014 года финансирование оплаты труда переведено на региональный уровень. Для исполнения этих полномочий Правительством Иркутской области была разработана методика в соответствии с которой определены региональные нормативы финансирования. На эти цели выделено 7,8 млрд. рублей из средств областного бюджета. За прошедшие пять месяцев анализ показал, что рассчитанных средств достаточно для оплаты труда в соответствии с установленной «линейкой» заработной платы, при условии сбалансированности штатных расписаний и списочной наполняемости групп не менее 25 детей. 

Министр сообщила, что за период с 2011 по 2013 годы в сфере образования идет постоянное увеличение заработной платы, у педагогических работников за этот период повышение составило 68% - c 11,8 тыс. руб. до 19, 8 тыс. рублей. За период 2011-2013 годы заработная плата педагогов дошкольного образования увеличилась более чем в два раза с 9 967 руб. до 21 701 руб., педагогов общего образования - почти в два раза с 15 105 руб. до 29 779 руб., педагогов дополнительного образования детей – более чем в два раза с 10 801 руб. до 22 581 рублей. По итогам I квартала 2014 года заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений составляет 23 106 рублей, что составляет 92% по отношению к средней заработной плате в сфере общего образования. По результатам выездов принято решение о продолжении проверок по эффективному расходованию средств фонда оплаты труда.

Николай Слободчиков поручил в кратчайшие сроки провести анализ эффективного расходования субвенции на выплату заработной платы в муниципальных образованиях, определить роль профсоюзных организаций при распределении стимулирующего фонда в школах и детских садах, и провести мониторинг сокращения административно – управленческого персонала по учреждениям.

irkobl.ru

Версия для печати