В Иркутской области побелели зарплаты

В бюджет Иркутской области за семь месяцев этого года дополнительно поступило более 20 млн руб. Это налог НДФЛ от работодателей, отказавшихся в 2014г. от «серых» зарплат. По информации иркутского минтруда, таких работодателей более тысячи. «Белые зарплаты» – одна из приоритетных задач, отраженных в послании губернатора региона Сергея Ерощенко к заксобранию региона.

В первом полугодии 2014г. в Иркутской области более тысячи работодателей отказались от зарплат «в конверте». По словам министра труда и занятости Натальи Воронцовой, этих результатов удалось достигнуть совместными усилиями областных властей и территориальных подразделений федеральных органов.

«Нередко, чтобы уклониться от соцвыплат, работодатель, пользуясь правовой неграмотностью работника, под видом трудового договора умышленно заключает договор гражданско-правового характера, на который не распространяются требования трудового законодательства, что способствует массовому несоблюдению трудовых и пенсионных прав работников. В результате сотрудники лишаются социальных выплат, гарантий и компенсаций, предусмотренных при заключении трудового договора», – рассказала Воронцова.

Министр отметила, что легализация «теневой» заработной платы – одна из приоритетных задач, отраженных в губернаторском послании к региональному заксобранию. В 2013г. работа в этом направлении способствовала увеличению поступления налога на доходы физических лиц более чем на 130 млн руб. За семь месяцев этого года дополнительное поступление НДФЛ составило более 20 млн руб.

Также Воронцова отметила, что, по данным областного минтруда, в Иркутской области средняя зарплата растет ежегодно на 11–12%, при уровне инфляции 6–6,5%. Темпы роста доходов бюджетников более высокие, чем в среднем по экономике. Правительством Иркутской области с 2012г. реализуются указы президента, направленные на повышение заработной платы работникам учреждений соцсферы. С 2012 по 2013г. заработная плата бюджетников в зависимости от отрасли выросла от 20 до 65%.

«К 2018г. заработная плата работников бюджетной сферы должна быть 100% по отдельным категориям к средней зарплате в экономике региона. Средняя зарплата у нас сейчас примерно 30 тыс. 600 руб. Средняя в бюджетной сети 23,5 тыс. руб. Самая высокая зарплата – в организациях добывающей промышленности, энергетическом комплексе, строительстве. А самая низкая – в организациях торговли и сферы услуг», – отметила министр.