Глава Колымы: мы должны сделать работу чиновников эффективной

На реализацию госпрограммы «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области на 2014–2016гг.» будет выделено более 3,7 млн руб. По словам главы Колымы Владимира Печёного, реализация этой программы – важная составляющая повышения эффективности работы органов исполнительной власти и местного самоуправления. Он также заявил о необходимости «серьезней работать с резервом кадров» и «привлекать больше молодых людей».

Вопросы повышения эффективности работы чиновников обсудили на заседании правительства Магаданской области. Было заявлено, что в этом году на реализацию госпрограммы «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области на 2014–2016гг.» будет направлено более 3,7 млн руб.

В программе участвуют все органы исполнительной власти регионального и муниципального уровней. Она включает подпрограммы развития государственной, муниципальной и гражданской службы в регионе, повышение квалификации управленцев и подготовку кадрового резерва.

По словам губернатора Колымы Владимира Печёного, реализация данной программы – важная составляющая повышения эффективности работы органов исполнительной власти и местного самоуправления. «В Магаданской области завершилась реформа местного самоуправления, и мы должны внимательно проанализировать все структуры, провести оптимизацию их работы. К нам продолжают поступать жалобы от колымчан на низкую эффективность работы чиновников на местах, их невнимание на обращения людей. Мы должны подготовить рекомендации, которые смогут улучшить их работу. Кроме того, нам следует серьезней работать с резервом кадров. Нужно привлекать больше молодых людей, искать специалистов за пределами Магаданской области. Эта работа должна быть в новом формате и носить адресный характер», – сказал глава региона.

Руководитель управления государственной службы аппарата губернатора Магаданской области Ольга Коваль рассказала, что с начала текущего года свою квалификацию уже повысили 99 государственных и муниципальных служащих региона. Кроме того, на обучение в лучшие вузы Москвы и Санкт-Петербурга отправились11 участников резерва управленческих кадров. Они прошли программы по совершенствованию работы с обращениями граждан, бухгалтерскому отчету, защите государственной тайны, контрактной системе в сфере закупок и ряд других курсов. Эта работа будет продолжена. «В третьем и четвертом кварталах запланировано повышение квалификации в вузах страны еще 13 участников резерва управленческих кадров Магаданской области. Кроме того, до конца года еще 60 действующих государственных и муниципальных служащих получат дополнительное образование», – сказала Коваль.

Также программой предусмотрены субсидии муниципальным образованиям на получение второго высшего образования и профессиональной переподготовки муниципальных служащих. В этом году были организованы конференции, круглые столы и рабочие группы для глав муниципальных образований и чиновников.

Коваль сообщила, что в прошлом году на реализацию госпрограммы развития системы государственного и муниципального управления было направлено около 2,2 млн рублей. Дополнительное профессиональное образование смогли получить 122 чиновника.