Глава Тувы:  земляки обеспокоены новостью о том, что на территорию Тувы упали обломки космического корабля «Прогресс»
5 ноября 2013

Голубев настаивает на ежегодном увеличении зарплаты работникам

Фото: contrasterra.ru

По поручению ростовского губернатора Василия Голубева в новое соглашение между правительством, союзом работодателей и региональной федерацией профсоюзов включен обязательный пункт - минимальный размер оплаты труда работников должен ежегодно повышаться.

Правительство Ростовской области, союз работодателей и региональная федерация профсоюзов заключили трехстороннее соглашение, которое регулирует социально-трудовые отношения между сторонами.

Новый проект соглашения готовился более восьми месяцев. По поручению губернатора Василия Голубева в нем более детально прописаны планы и задачи участников на 2014 - 2016гг. Так, глава региона настоял на включении в соглашение пункта о минимальном размере оплаты труда в организациях негосударственного сектора экономики. По требованию главы региона МРОТ будет ежегодно повышаться и с 1 января 2014г. составит не менее 9 тыс. руб.

В целом документ закрепляет основные индикаторы общественной жизни, за выполнение которых социальные партнеры несут ответственность. Кроме того, в соглашении прописаны обязательные пункты, которые должны быть в коллективных договорах на предприятиях. Это еще одна мера по социальной защите работников.

На заседании трехсторонней комиссии также были подведены итоги регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В этом году на конкурс поступило 63 заявки от 41 организации. Гран-при и звание «Организация высокой социальной эффективности Ростовской области 2013г.» присуждено производственной компании «Новочеркасский электровозостроительный завод». Среди лучших также «Ростовский НИИ радиосвязи», предприятия «Каменскхимволокно», «Донавиа», «Роствертол», «Тагмет», «Волгодонский комбинат древесных плит» и ряд других предприятий.

Активное участие в конкурсе приняли и учреждения бюджетной сферы. Среди победителей - общеобразовательные школы городов Таганрога и Белая Калитва, детский сад «Золушка» Песчанокопского района. Шесть социально-ответственных работодателей получили «Сертификаты доверия» - в течение пяти лет Государственная инспекция труда эти организации проверять не будет.

Версия для печати
Главное