Смоленская область
16 августа 2013

Смоленский губернатор сократит чиновников и повысит зарплаты

Губернатор Смоленской области Алексей Островский потребовал от глав муниципалитетов сократить бюрократический аппарат: «У смолян нет денег, чтобы столько чиновников содержать». Оптимизация штатов коснется и обладминистрации, при этом оставшимся сотрудникам губернатор намерен повысить зарплату.

На очередном съезде Совета муниципальных образований Смоленской области губернатор Алексей Островский призвал глав муниципалитетов начать работу по сокращению числа чиновников. Содержать такой штат, по словам губернатора, у региона нет средств: «У нас нет денег, и у смолян нет денег, чтобы столько чиновников содержать».

Губернатор отметил, что в администрации области работу по сокращению чиновников уже начали: «Думаю, что уже к 1 января 2014 года мы выйдем на очень серьезное сокращение аппарата администрации Смоленской области». При этом «тем, кто останется работать в здании на пл.Ленина, дом 1», Островский намерен повысить зарплату.

Как отмечает пресс-служба обладминистрации, к моменту назначения Островского на должность губернатора (апрель 2012г.) Смоленская область занимала третье место среди субъектов ЦФО по численности чиновничьего аппарата - после Москвы и Московской области.

Версия для печати
Главное
Кадровый голод против личного выбора – общество и государство разошлись в вопросе платного образования
В сфере образования в 2026 году разворачивается столкновение двух вопросов: социальной справедливости и государственного планирования экономики. Согласно опросу ИНСОМАР, 63% граждан выступают против вступивших в 2025 году ограничений платного набора в вузах по ряду специальностей (еще 68% – против распространения такого подхода на колледжи). Люди опасаются, что это, вкупе с одновременным сокращением бюджетных мест на гуманитарных направлениях, сделает высшее образование менее доступным. Особенно уязвимы жители регионов с низкими доходами: им становится труднее «купить» обучение и одновременно сложнее пройти на бюджет. В обществе это воспринимается как искусственное сужение личного выбора и усиление социального неравенства. Государство же, стремясь исправить перекосы рынка труда, перераспределяет бюджетные места в пользу инженерных и прикладных направлений, ограничивает платный набор по 40 непрофильным для экономики специальностям, а также ужесточает целевой прием.