Глава Тувы:  земляки обеспокоены новостью о том, что на территорию Тувы упали обломки космического корабля «Прогресс»
7 октября 2016

Жвачкин договорился с бизнесом об особых условиях работы для многодетных родителей

Фото: tomsk.gov.ru

Между администрацией Томской области, профсоюзами и объединением работодателей подписано соглашение о социальном партнерстве. Оно предусматривает в числе прочего и возможность для многодетных родителей и родителей ребенка-инвалида согласовывать с работодателями индивидуальный график работы. В документе также прописано, что бизнес будет уделять больше внимания реабилитации пострадавших на производстве, примет активное участие в профессиональной подготовке рабочих, будет создавать совместно с учебными заведениями кафедры на производственных площадках.

Соглашение о социальном партнерстве на 2017–2019гг. подписали губернатор Сергей Жвачкин, председатель региональной Федерации профсоюзных организаций Пётр Брекотнин и руководители ряда томских предприятий.

В документе говорится, что региональная власть берет на себя обязательства развивать дорожно-транспортную и коммунальную инфраструктуру, социальную сферу, спортивную и культурную среду, поддерживать инновационную деятельность и инвестиционную активность, сельское хозяйство и энергоэффективное производство. В свою очередь, бизнес должен ежегодно повышать заработную плату работникам, в полном объеме уплачивать налоговые платежи, установить долю оклада в зарплате не ниже 50%, не менее 1,5% от фонда оплаты труда направлять на санаторно-курортное лечение персонала. Профсоюзы отвечают за трудовую дисциплину работников предприятий, оказывают им правовую и другую поддержку.

Кроме того, соглашение предусматривает, что многодетные родители, а также родители детей-инвалидов смогут претендовать на особые условия работы на предприятиях Томской области, заключивших социальное соглашение с обладминистрацией. «В каждое новое соглашение мы вносим новации социальной политики. В этот раз договорились с бизнесом о том, что молодые, многодетные родители, родители ребенка-инвалида смогут согласовывать с работодателями индивидуальный график работы. Предприятия начнут создавать кафедры на базе своих производств и помогут тем самым практическому развитию студентов – будущих работников этих предприятий. Бизнес примет активное участие в профессиональной подготовке рабочих и будет больше внимания уделять реабилитации пострадавших на производстве», – отметил Жвачкин.

Стоит сказать, что первое подобное соглашение о социальном партнерстве было подписано в Томской области более 20 лет назад.

Версия для печати
Главное