2 февраля 2015
Работа в Миассе: нюансы трудоустройства
Система трудовых отношений в Миассе представляет собой модель, далекую от идеала. В городе на сегодняшний момент существуют серьезные проблемы с трудоустройством населения. Высокий уровень безработицы обусловлен вовсе не отсутствием вакантных мест на предприятиях и в крупных компаниях. Сегодня работа в Миассе отличается высокими требованиями со стороны работодателей и соискателей. Обе стороны желают получить больше в сравнении с тем, что могут предложить. На биржах труда Миасса можно найти более пятисот вариантов занятости для работников разных специальностей. Тут есть приглашения на работу в торговые компании, анонсы вакансий промышленных и автомобильных отраслей, предложения о сотрудничестве для научных работников и медицинского персонала. Без внимания не остаются и мастера бухгалтерского учета, аудита и ревизионных отделов.
Для поиска занятости в Миассе достаточно разместить интересное резюме на сайте, специализирующемся на знакомстве соискателей с работодателями. Что указывать в столь важном документе? Разумеется, достоинства, которыми обладает претендент на конкретную должность. Презентация должна быть "сочной", чтобы наниматель обязательно заинтересовался вашей кандидатурой, отправляя вам приглашение на собеседование. Соискателям следует быть готовыми к самым нестандартным испытаниям и вопросам во время личной встречи с потенциальным начальством. Работодатель использует все возможности для того, чтобы рассмотреть ваш потенциал. Свежие вакансии, предлагаемые на бирже труда или специализированных площадках объявлений в Интернете дают претендентам право выбора условий труда. Устраивает ли вас указанная работодателем зарплата? Или стоит поискать другое место для собеседования и трудоустройства.
К встрече с работодателем соискатели Миасса должны тщательно готовиться, ведь у нанимателей в этом городе особые требования к новичкам своих команд. Какую выгоду конкретный претендент готов принести своими действиями в крупной компании? Задумайтесь над тем, как максимально точно сформулировать ответ на этот вопрос, ведь вы можете услышать его в свой адрес в момент личной встречи с потенциальным начальником. Внешний вид, манеры, презентация своей личности и умение грамотно вести диалог с руководством станут вашими "козырями" во время собеседования.
По материалам сайта Bravica Работа http://www.bravica.jobs/ru/.
На правах рекламы
Версия для печати
© www.club-rf.ru
Главное
-
«Родина» лишила выборы воронежского губернатора интриги
-
Новосибирский облизбирком завершил прием заявлений на участие в выборах губернатора
-
Илья Яшин снялся с выборов мэра Москвы
-
Политолог: назначение Юмашева – сигнал «семейной» группе интересов о том, что они по-прежнему остаются в российской элите
-
Еврейская автономия начинает закипать
Кризис в здравоохранении Смоленской области может привести к досрочной отставке губернатора
Руководство Смоленской области перестало финансировать работу учреждений здравоохранения. А установленный ранее при их участии заниженный тариф за оказание медпомощи не позволяет поликлиникам и больницам региона получать необходимое для нормальной работы финансирование и по линии ФОМС. В итоге на сегодняшний день задолженность учреждений здравоохранения составила порядка 1,5 млрд руб., пишут СМИ. Политика в сфере здравоохранения губернатора Островского и его команды идет вразрез с новыми майскими указами президента, где особое внимание уделено теме медицинского обслуживания.
Амурский губернатор формирует новое правительство из старых знакомых
Новых министров правительства Амурской области назначил врио губернатора Василий Орлов и пообещал создать три новых ведомства. Председатель отделения партии «Яблоко» Наталья Калинина, комментируя кадровую политику Орлова, отметила, что он позвал в свою команду кадры, знакомые ему еще по работе в мэрии Благовещенска. Что касается правительственной реформы, то, как напомнил депутат Роман Кобызов, в регионе какие только министерства ни открывались и ни закрывались, «но на работе это положительно не сказывается».
В Новосибирске обсудили развитие моногородов в Сибири
Эксперты, представители регионов Сибири и федеральных министерств обсудили развитие моногородов в СФО на семинаре «Академия развития моногородов» в Новосибирске. Гендиректор Фонда развития моногородов Илья Кривогов отметил, что в Новосибирской области развитие таких территорий идет весьма успешно. В Новосибирской области всего два моногорода, но там прикладывают все усилия для их развития, чтобы быть примером этой работы, говорит руководитель межрегионального центра повышения квалификации Сибирского института управления РАНХиГС Святослав Кобук.
Архангельская область успешнее других регионов борется с наркоманией
В рейтинге федерального проекта «Трезвая Россия» по эффективности борьбы с наркоманией Архангельская область заняла первое место. Руководитель проекта Султан Хамзаев считает, что необходимо изучить опыт региона, который показывает такие успехи. Сам он убежден, что такой результат на 50% зависит от работы губернатора и его команды. Между тем губернатор Архангельской области Игорь Орлов недавно заявил, что основной упор необходимо уделять профилактике в соответствии с потребностями самих граждан, например, строить спортивные объекты там, где о них просят.
Эксперты оценили готовность Оренбургской области развиваться в русле майских указов президента
Развитие цифровой экономики, обеспечение продовольственной безопасности, увеличение непродовольственного экспорта, внедрение новых экологических стандартов – неполный список задач, реализацию которых в концепции исполнения новых майских указов президента поставил перед региональными властями губернатор Оренбургской области Юрий Берг. Насколько успешно в регионе выполнены указы 2012г. и каковы его возможности для исполнений новых майских поручений, обсудил с экспертами «Клуб Регионов».