Детективное агентство Veritas: новый сотрудник как «темная лошадка»

Прием на работу нового сотрудника сопряжен с рисками. От него в какой-то мере зависит дальнейшее развитие компании или предприятия, куда он приходит трудоустраиваться. Поэтому надежным методом будет проверить все его данные и факты, изложенные при собеседовании и в резюме.

Детективное агентство Veritas готов предоставить такие услуги. Помимо этого, на сайте агентства http://www.federal-group.ru/ можно ознакомиться с другими распространенными услугами. Что же касается приема на работу, следует остановиться на этом подробней.

Что включает в себя проверка?

Первым делом необходимо проверить документы. Сегодня нередок тот случай, когда подделывают документы об образовании и пройденных курсах. Подделку порой не отличить: на деле это действительно оригинал, только он мог быть получен неправомерно или с нарушением закона. Специалисты агентства уточнят всю информацию напрямую в образовательном учреждении, заполнив недостающие пробелы.

Подлинность документов и причины ухода с прошлых мест работы

Также при приеме на определенные должности выдвигаются такие требования, как отсутствие судимости. Это значит, что данный факт тоже нуждается в проверке. Кроме того, необходимо достоверно определить причины увольнения с прошлых мест работы. Часто бывает такое, что работник просто не сошелся с характером с директором или бухгалтерией. Но нередок и случай, что его могли уволить за проступок. Все эти нюансы позволят сформировать наиболее полный и достоверный облик кандидата на должность в фирму.

Круг общения

Конкуренция – вещь жестокая. На что только не идут множество компаний, чтобы пробиться в лидеры. Следует обезопасить себя от происков конкурентов и быть осторожным во всем, в том числе, при приеме на работу нового человека.

Это означает, что вслед за проверкой всех документов и фактов, изложенных в резюме, работодатель вправе попросить проверку личных контактов. Знаком ли кандидат с конкурентами? Если знаком, насколько близко с ними общается? Что входит в круг его интересов? Не повредит ли это компании?

Образ жизни и личные качества

Проверке может подвергаться и образ жизни работника. Каждая фирма – это свой особенный климат, который можно испортить одним новым сотрудником. Сотрудники детективного агентства помогут не допустить этого. В результате работодатель сможет найти кандидата, который в полной мере соответствует вакантной должности. А это особенно важно, когда его берут в качестве руководителя одного из отделов или даже подразделения крупной компании.

Лучше подстраховаться сейчас, чем потом горько жалеть о том, что проверки никакой не было или она была проведена лишь поверхностно. Ценой может стать как минимум, ухудшение работоспособности коллектива, расхолаженность сотрудников, и как максимум: потеря прибыли и уход ценнейших клиентов к конкурентам. Недаром народная мудрость говорит: «Доверяй, но проверяй».