28 декабря 2015

МЧС: дальневосточные пожарные, скорее всего, останутся без зарплаты перед Новым годом

Пожарные на Дальнем Востоке, скорее всего, декабрьские выплаты получат только после 11 января, сообщили в МЧС. Ситуация с задержкой зарплаты стала следствием «сложной экономической ситуации в стране» – так прокомментировали сложившиеся финансовые обстоятельства в пресс-службе Дальневосточного регионального центра МЧС.

Сотрудникам федеральной противопожарной службы на Дальнем Востоке задерживают зарплату за декабрь. В Дальневосточном региональном центре МЧС сообщили, что полностью погасить долги по зарплате удастся только в следующем году.

По словам начальника пресс-службы ДВРЦ МЧС Сергея Викторова, ситуация с задержкой зарплаты пожарным стала следствием «сложной экономической ситуации в стране».

«Финансисты ведомства делают все возможное, чтобы сотрудники не остались без денег в канун Нового года. Вопрос выведен на уровень Минфина», – сообщил он «Интерфаксу».

Викторов отметил, что ситуацию с задержкой зарплаты попытаются разрешить за счет перераспределения средств, однако, скорее всего, пожарные получат декабрьские выплаты только после 11 января 2016г.

Назвать количество сотрудников, которым задерживают зарплату, Викторов затруднился, добавив при этом, что «небольшая часть зарплаты пожарным в декабре все же выплачена».

Версия для печати
Главное
Кадровый голод против личного выбора – общество и государство разошлись в вопросе платного образования
В сфере образования в 2026 году разворачивается столкновение двух вопросов: социальной справедливости и государственного планирования экономики. Согласно опросу ИНСОМАР, 63% граждан выступают против вступивших в 2025 году ограничений платного набора в вузах по ряду специальностей (еще 68% – против распространения такого подхода на колледжи). Люди опасаются, что это, вкупе с одновременным сокращением бюджетных мест на гуманитарных направлениях, сделает высшее образование менее доступным. Особенно уязвимы жители регионов с низкими доходами: им становится труднее «купить» обучение и одновременно сложнее пройти на бюджет. В обществе это воспринимается как искусственное сужение личного выбора и усиление социального неравенства. Государство же, стремясь исправить перекосы рынка труда, перераспределяет бюджетные места в пользу инженерных и прикладных направлений, ограничивает платный набор по 40 непрофильным для экономики специальностям, а также ужесточает целевой прием.