9 февраля 2016

Губернаторов просят увеличить квоты на работников из Турции

Увеличить квоты на работников из Турции для строительства стадионов к чемпионату мира по футболу просят губернаторов Ростовской и Калининградской областей Василия Голубева и Николая Цуканова. С таким предложением к ним обратился генподрядчик строительства объектов к ЧМ. Компания «Крокус Интернэшнл» просит глав региона поставить этот вопрос перед правительством РФ. Для обоих регионов нужны около тысячи новых работников из Турции.

Генподрядчик строительства объектов к чемпионату мира по футболу 2018г. «Крокус Интернэшнл» направил письма губернаторам Ростовской и Калининградской областей Василию Голубеву и Николаю Цуканову. Компания просит глав регионов увеличить квоты на работников из Турции.

Как сообщает LifeNews, в своем письме гендиректор Араз Агаларов предлагает Голубеву и Цуканову ходатайствовать перед правительством РФ о расширении списка сотрудников из числа граждан Турции для строительства стадионов к чемпионату мира по футболу.

По словам Агаларова, в Ростовской области необходимо нанять дополнительно 420 человек, а в Калининградской – 490. Речь идет о таких специальностях, как кладовщик, монтажник, электрик, отделочник, сварщик, арматурщик, бетонщик, слесарь-сантехник.

Версия для печати
Главное
Кадровый голод против личного выбора – общество и государство разошлись в вопросе платного образования
В сфере образования в 2026 году разворачивается столкновение двух вопросов: социальной справедливости и государственного планирования экономики. Согласно опросу ИНСОМАР, 63% граждан выступают против вступивших в 2025 году ограничений платного набора в вузах по ряду специальностей (еще 68% – против распространения такого подхода на колледжи). Люди опасаются, что это, вкупе с одновременным сокращением бюджетных мест на гуманитарных направлениях, сделает высшее образование менее доступным. Особенно уязвимы жители регионов с низкими доходами: им становится труднее «купить» обучение и одновременно сложнее пройти на бюджет. В обществе это воспринимается как искусственное сужение личного выбора и усиление социального неравенства. Государство же, стремясь исправить перекосы рынка труда, перераспределяет бюджетные места в пользу инженерных и прикладных направлений, ограничивает платный набор по 40 непрофильным для экономики специальностям, а также ужесточает целевой прием.