В АП разрабатывают новую систему оценки губернаторов

Полпред президента РФ в ПФО Михаил Бабич заявил, что в настоящее время в администрации главы государства разрабатывается система индикаторов, профессиональных стандартов и показателей для оценки эффективности глав регионов. «Нам важно, чтобы эта система оценки в кратчайший срок сложилась. Она поможет и самим руководителям регионов и муниципалитетов себя объективно увидеть, и покажет нам объективную картину», – сказал Бабич.

Полномочный представитель президента России в Приволжском федеральном округе Михаил Бабич рассказал о разработке системы индикаторов, профессиональных стандартов и показателей для оценки эффективности глав регионов. По его словам, эта работа в настоящее время ведется в администрации президента. «Важную и своевременную работу начал Сергей Владиленович Кириенко. Он сейчас разрабатывает и внедряет систему индикаторов, профессиональных стандартов и показателей для оценки эффективности глав регионов», – сказал Бабич в интервью ТАСС.

Он выразил надежду, что эта система будет утверждена в ближайшее время: «Нам важно, чтобы эта система оценки в кратчайший срок сложилась. Она поможет и самим руководителям регионов и муниципалитетов себя объективно увидеть, и покажет нам объективную картину: где хорошо, где плохо, где надо что-то подтянуть и поправить, а где есть передовой опыт, который можно внедрять в регионах».

Бабич также отметил, что оценка губернаторов должна быть как публичной, так и не публичной: «Есть ряд решений президента и правительства, касающихся публичных оценок развития регионов и деятельности органов власти, которые в том числе дает население и экспертное сообщество. Этого вполне достаточно для того, чтобы руководитель региона понимал, как его деятельность оценивают люди. Эти оценки мы сегодня систематизируем и публикуем. Но есть ряд сведений ограниченного доступа, которые должны быть проанализированы и понятны для самих руководителей регионов. Это рабочие моменты, их нет смысла обсуждать в публичной сфере, но не потому, что мы хотим от кого-то что-то скрывать, а потому что любая оценка – это в том числе повод для размышлений и для работы над ошибками».