Не сырьем единым: новые драйверы регионального лидерства-2026

Сегодня лидерство региона все больше определяют качество управления, забота об экологии, сильная кадровая политика и ответственность бизнеса – именно эти факторы задают темп развития.

Ресурсная рента по‑прежнему дает преимущества, но перестала быть гарантией топовых позиций. Такой вывод сделал «Клуб Регионов», проанализировав рейтинг «ЭКГ‑регион» 2026 года от RAEX и команды ЭКГ‑рейтинга.

ТОП-5 регионов рейтинга:
ХМАО – 64 балла;
Татарстан – 63 балла;
Тюменская область – 61 балл;
ЯНАО – 60 баллов;
Пермский край – 58 баллов.

Один из самых заметных трендов выпуска – успех Татарстана. Регион поднялся с четвертого в 2025 году на второе место, потеснив традиционно сильные сырьевые территории. Его рост связан не с ресурсной базой, а с системной работой: компании улучшили свои ЭКГ‑показатели, выросли экологические метрики (в частности, эффективность водопользования), а госуправление опирается на стабильную бюджетную обеспеченность и устойчивые инвестиции.

Не менее впечатляюще выглядит прорыв Пермского края. Регион поднялся сразу на 10 позиций и вошел в топ‑5. Такой скачок стал результатом конкретных, измеримых шагов – снижения вредных выбросов, роста инвестиций относительно ВРП и более четкой дисциплины в финансировании нацпроектов.

ХМАО удерживает первое место за счет сочетания природной ренты с высоким уровнем жизни, качественным госуправлением и серьезной социальной ответственностью предприятий – в том числе в вопросах экологии и развития человеческого капитала. Тюменская область остается в тройке лидеров, усиливая эффект от сырьевой базы вкладом компаний в развитие территорий, социальными проектами и качеством городской среды. Стабильность позиций этих регионов показывает, что ресурсный потенциал по‑прежнему важен, но сам по себе уже недостаточен.

В итоге рейтинг фиксирует важный сдвиг: конкуренция между регионами постепенно смещается в плоскость качества управления, заботы о природе и развития человеческого капитала, и именно здесь лежат резервы роста.