Памфилова:  я намерена с воронежским губернатором встретиться, надо все претензии по предыдущим кампаниям снять
27 января 2015

Лучший город для работы

Фото: shkolazhizni.ru

Кризис заставит россиян искать новую работу. В каком городе России это сделать проще, стоит ли срываться из дома в поисках более выгодного трудоустройства и на какие факторы стоит обратить внимание, принимая такое решение. Специально для «Газеты.Ru» компания HeadHunter составила рейтинг городов-миллионников, в которых лучше всего искать работу.

Рейтинг составлен на основе hh.индекса, показывающего соотношение количества резюме к количеству вакансий, то есть уровень конкуренции среди соискателей. Для этого было проанализировано более 2,3 млн вакансий и 7,7 млн резюме, размещенных на hh.ru в 2014 году. Среднее значение hh.индекса по России — 2,8.

Лучшее соотношение наблюдается в Екатеринбурге: столица Урала возглавляет список самых подходящих для поиска работы городов с показателем 2,1.

Строго говоря, Пермь, оказавшаяся на втором месте, имеет то же отношение резюме к вакансиям, но второй показатель, учитываемый в рейтинге hh.ru, – средний уровень зарплат в городе. Данные по зарплате взяты из банка данных по заработной плате HeadHunter, в котором содержится информация о реальных, а не предлагаемых зарплатах в российских и международных компаниях. В Екатеринбурге средняя зарплата составляет 38 тыс. руб., тогда как в Перми – 37 тыс. руб.

Замыкает тройку лидеров Нижний Новгород: здесь hh.индекс равен 2,2, а зарплата – 30 тыс. руб.

Неожиданно, но по hh.индексу Москва оказалась только на 12-м месте из 15 взятых для рассмотрения городов-миллионников.

Hh.индекс здесь в 2014 году составил 3,5 — столько же у Ростова-на-Дону. Однако столица уверенно обошла его по дополнительному показателю: зарплата в Москве в среднем составляет 59 тыс. руб. (максимум среди рассматриваемых городов), а в Ростове-на-Дону – 37 тыс. руб.

На последнем, 15-м месте расположился Санкт-Петербург: hh.индекс здесь составляет 4,1; средняя зарплата – 46 тыс. руб. Впрочем Северная столица может утешаться тем, что, чем ниже место в рейтинге, тем благоприятней город с точки зрения работодателя.

«Состояние рынка труда, когда хорошо и соискателю, и работодателю, соответствует индексу на уровне 2,5–3, — поясняет руководитель пресс-службы HeadHunter Иван Тютюнджи. – Меньше – рынок соискателя, больше – работодателя».

«Понятно, что больше всего работы в Москве и Санкт-Петербурге, но там и конкурс выше. Людям, которые хотят рискнуть, этот вариант больше подходит. Для тех, кто хочет чего-то более стабильного на не очень оформленном рынке, лучше Екатеринбург», — комментирует управляющий партнер консалтинговой компании Formatta Евгений Куприянов.

Соотношение вакансий и резюме, конечно, дает представление о том, насколько высоки шансы найти работу. Но, отмечают эксперты, это не единственный показатель, который нужно учитывать, оценивая привлекательность города для поиска работы.

«Нужно рассматривать не просто уровень зарплат, а соотношение зарплат и стоимости жизни в городе, — добавляет Евгений Куприянов. – Понятно, что на Сахалине, например, у всех большие надбавки. Но и цены в Южно-Сахалинске выше, чем в Москве».

Сюда же стоит отнести цены на покупку или аренду жилья.

Исследовательский центр портала Superjob обратил внимание на такой важный показатель, как время, уходящее на дорогу до работы. В лидере нашего рейтинга Екатеринбурге до работы добираются в среднем за 45 мин. на общественном транспорте и за 37 мин. на личном. Однако екатеринбуржцы хотели бы тратить на это не больше 17 мин. В Москве дорога занимает в среднем 62 мин. на транспорте, 48 мин. на машине, но москвичи хотели бы добираться за 22 мин. Почти такие же показатели в Санкт-Петербурге — 57 мин. и 43 мин. соответственно, а пожелания — 21 мин.

Быстрее всего, из нашего рейтинга, до работы добираются в Челябинске – 35 мин. на транспорте, 30 мин. на машине, но все равно недовольны – хотели бы за 15 мин.

Важным фактором при выборе города будет и качество жизни в нем. «Какова криминогенная обстановка? Каковы межнациональные отношения?» — на эти вопросы, по словам генерального директора УК «Империя кадров», председателя правления НП «Эксперты рынка труда» Юлии Сахаровой, тоже надо дать себе ответ.

«Институциональные вопросы, такие как разнообразие и качество предоставляемых медицинских услуг и образования, конечно, волнуют не в последнюю очередь», — говорит доцент, заместитель заведующего кафедрой экономической социологии НИУ ВШЭ Диляра Ибрагимова. Особенно это касается специалистов, переезжающих с семьей и детьми. Впрочем, по поводу образования есть и противоположное соображение. «Регион, в котором меньше хороших вузов, потенциально более интересен: чем меньше хороших вузов, тем меньше квалифицированных кадров поступает на рынок труда», — комментирует Евгений Куприянов.

Наконец, если вы специалист узкого профиля, нужно иметь «план Б». «Важно наличие аналогичных предприятий в данном городе, чтобы иметь запасные варианты по поиску работы после переезда», — добавляет Роман Мазур, директор по развитию Leader Team, член НП «Эксперты рынка труда».

Пока никто никуда не идет

Человеческие ресурсы в России распределены крайне неравномерно. «Например, Дальневосточный ФО занимает 36,4% площади страны, но в нем проживает всего порядка 6,44 млн человек, т.е. 4,9% населения России, — напоминает Роман Мазур. И перераспределение происходит медленно.

«Россия является одной из развитых стран, где отмечается наиболее низкий уровень мобильности населения, — констатирует Юлия Сахарова. – Особенностью российской внутренней миграции является тенденция релокации населения в европейскую часть страны из восточных регионов. Резкого обратного движения пока не наблюдается».

«Даже миграция внутри одного региона является проблемой», — подтверждает Евгений Куприянов. Одним из самых важных факторов, сдерживающих миграцию внутри России, остается привязанность к собственному жилью. «У нас сильны установки на то, чтобы иметь жилье обязательно в собственности. И мало развит рынок арендного жилья, — говорит Диляра Ибрагимова. – Мы недавно проводили обследование потребительских финансов и выяснили, что в России основное жилье находится в собственности у 77,5% домохозяйств, тогда как в странах еврозоны — 60%, в США — 67%». Кроме того, как выяснили в НИУ ВШЭ, среди россиян выше доля тех, у кого в собственности есть дополнительная недвижимость – таких 32% (в еврозоне 23%, в США 14%). «Это может быть другая квартира, но чаще речь идет о дачном участке», — уточняет Ибрагимова. Впрочем, от дачи россияне уезжают еще неохотней, чем из собственной квартиры.

«Институциональное развитие регионов в плане здравоохранения и образования — это не такой объективный фактор, как, например, климат. Его можно изменить, но для этого нужна институциональная реформа, а для этого – больше свободы регионам, и вопрос уже переходит из области экономики в область политики», — уточняет Ибрагимова.

«Релокация рабочей силы тормозится проблемой регистрации, затрудняющей перемещение специалистов по стране», — добавляет Мазур.

Эксперты видят предпосылки для увеличения внутренней миграции.

«Предпосылки — это различие потенциалов на рынке труда в различных регионах Российской Федерации, кризисные явления в экономике и рост безработицы, повышение активности государства в данной сфере», — перечисляет Мазур. Он напоминает о вступившем в силу с 2015 года федеральном законе №425, касающемся регулирования занятости населения и мобильности трудовых ресурсов. «Законопроект предусматривает оказание финансовой поддержки работодателям за счет средств федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации. Соответственно, за счет указанных средств работодатели, в свою очередь, осуществляют меры поддержки граждан, привлекаемых для работы из других субъектов РФ», — говорит Мазур.

gazeta.ru

Версия для печати
Главное
Эксперты: передел власти в Нижегородской области не завершен
21 февраля депутаты думы Нижнего Новгорода выберут нового спикера, которым, скорее всего, станет выдвинутый ЕР Дмитрий Барыкин. Ранее городские депутаты почти единогласно выбрали Владимира Панова, ставленника врио губернатора Глеба Никитина, новым мэром города. Муниципальная реформа сопровождалась отстранением от власти ключевых игроков и перестройкой внутри местного отделения ЕР. «Передел власти до конца не завершен. Единственное, что завершилось, – это установление Никитиным контроля над политическим процессом», – считает политолог Александр Прудник. «Мы выстраиваем новую вертикаль», – заявил депутат областного заксобрания от ЕР Валерий Осокин. Но даже внутри партии власти есть фронда – противники ареста зампреда парламента Олега Сорокина, отметил политолог Александр Златов.