Умные слишком: почему избыточное образование опасно не только для экономики

В чем проблема?

35% выпускников вузов работают на должностях, не требующих высшего образования, говорится в докладе «Феномен избыточного образования выпускников российских вузов». Несоответствие диплома и места работы пагубно влияет на материальное положение – в среднем, зарплаты таких сотрудников на 20% ниже, чем у тех, кто работает по специальности. Подтвердилась и старая шутка о том, что филологи идут работать «Макдональдс»: гуманитарии чаще других занимают должности, не соответствующие диплому, а сферой, куда уходит больше всего избыточно образованных, является общепит и гостиничные услуги. В топ-5 отраслей с наибольшей долей сотрудников вошли транспортировка и хранение, финансы и страхование, торговля, добыча полезных ископаемых.

В чем опасность?

На фоне чрезмерного запроса на получение высшего образования, в России ощущается дефицит «синих воротничков». В 2024 году (самый свежий на сегодняшний день) в докладе ЦМАКП об обеспеченности экономики кадрами прямо заявлялось:

Система как высшего, так и среднего образования полностью не готова к эффективному ответу на имеющиеся вызовы. <…> Следует констатировать заметный избыток специалистов с высшим профобразованием при нехватке специалистов со средним профессиональным образованием.

Направлениями, испытывающими наибольший кадровый дефицит в ЦМАКП назвали информационную безопасность (нехватка кадров примерно 55%), оружие и системы вооружения (42%), нанотехнологии и архитектура (по 40%), формация (26%), информатика (20%). При этом аналитики зафиксировали избыточное количество выпускников в сфере политических технологий и регионоведении, управлении в технических системах, техносферной безопасности, СМИ и химтехнологиях.

«Клуб Регионов» видит в профиците ненужных специалистов и бакалавров  социальную и политическую угрозу. Когда за одной кассой оказываются выпускник вуза и колледжа, это вызывает серьезную фрустрацию у первых. Фактически мы имеем дело с поломкой социальных лифтов и ростом так называемой люмпен-интеллигенции – десятков тысяч граждан, материальное положение которых не соответствует их амбициям. При определенных обстоятельствах эта группа может последовать за любым популистом, который пообещает им восстановить «справедливость».

Самой непопулярной сферой для «лишних» выпускников вузов является образование – доля работников с непрофильным образованием там менее 10%. Менее 25% находят себя в науке и здравоохранении, около 30% – в сфере культуры и спорта. Все перечисленные отрасли традиционно испытывают дефицит кадров. Наблюдаемый дисбаланс на рынках труда и образования – это бомба замедленного действия, заложенная под социальную сферу.

Как на проблему отвечает государство?

Одно из объяснений, почему молодые специалисты идут работать не по специальности – нехватка опыта и навыков. Проблему обсуждали на заседании Госсовета в декабре 2025 года. «Требования к опыту практической деятельности и уровню образования <…> явно завышены. Это обстоятельство создает барьеры для трудоустройства молодых людей», – заявил глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин. 10 февраля 2026 года президент Владимир Путин подписал ряд поручений по итогам того заседания, одним из которых стала ликвидация барьеров:

Обеспечить координацию работы советов по профессиональным квалификациям, связанной с анализом квалификационных требований к опыту работы и уровню образования на предмет избыточности и их пересмотром.

Параллельно федеральные власти сокращают возможности для получения высшего образования. На 2026-2027 учебный год на 13% количество платных мест в вузах по 40 специальностям.

В 2022 году для подготовки кадров для реального сектора экономики был запущен федеральный проект «Профессионалитет», ориентированный на трансформацию среднего образования под потребности конкретных работодателей. Он охватывает 24 ключевых экономических отрасли и действует в 86 регионах. Как заявил министр просвещения Сергей Кравцов, после такого обучения по специальности устраиваются 85% выпускников.