Республика Алтай
11 марта 2012 | Архив

«Подъемные» в республике получили 32 сельских врача

В соответствии с Постановлением Правительства РА от 13 февраля 2012 года № 31 «Об утверждении порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населённый пункт или переехавшим на работу в сельский населённый пункт Республики Алтай из другого населённого пункта» единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей предоставлена 32 медицинским работникам.

Реализация данной программы поможет решить проблему обеспечения квалифицированными медицинскими кадрами, улучшить качество специализированной медицинской помощи в сельской местности.

Единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей получили шесть врачей Майминской ЦРБ по специальностям педиатрия, фтизиатрия, оториноларингология, терапия (3); семь врачей Кош-Агачской ЦРБ по специальностям рентгенология (2), педиатрия, ультразвуковая диагностика, неврология; три врача Онгудайской ЦРБ по специальностям неврология, стоматология (2); три врача Шебалинской ЦРБ по специальностям терапия, фтизиатрия, анестезиология-реаниматология; шесть врачей Турочакской ЦРБ по специальностям стоматология, педиатрия, лечебная физкультура, акушерство и гинекология, урология, ультразвуковая диагностика; два врача Усть-Канской ЦРБ по специальностям хирургия и терапия; два врача Усть-Коксинской ЦРБ по специальностям неврология, анестезиология и реаниматология, а также психиатр нарколог Чойской ЦРБ, хирург Улаганской ЦРБ и невролог Чемальской ЦРБ. Об этом сообщает пресс-служба минздрава РА.

По словам министра здравоохранения региона Игоря Яимова, средства на единовременные выплаты выделены из федерального фонда обязательного медицинского страхования. Свой миллион молодые врачи смогут потратить на любые нужды.

Медицинские работники, получившие такую единовременную компенсационную выплату, будут обязаны трудиться на своём месте в течение пяти лет. Если же молодой специалист покинет место работы ранее установленного срока, то ему придётся вернуть деньги в бюджет.

altai-republic.ru

Версия для печати
Главное
Кадровый голод против личного выбора – общество и государство разошлись в вопросе платного образования
В сфере образования в 2026 году разворачивается столкновение двух вопросов: социальной справедливости и государственного планирования экономики. Согласно опросу ИНСОМАР, 63% граждан выступают против вступивших в 2025 году ограничений платного набора в вузах по ряду специальностей (еще 68% – против распространения такого подхода на колледжи). Люди опасаются, что это, вкупе с одновременным сокращением бюджетных мест на гуманитарных направлениях, сделает высшее образование менее доступным. Особенно уязвимы жители регионов с низкими доходами: им становится труднее «купить» обучение и одновременно сложнее пройти на бюджет. В обществе это воспринимается как искусственное сужение личного выбора и усиление социального неравенства. Государство же, стремясь исправить перекосы рынка труда, перераспределяет бюджетные места в пользу инженерных и прикладных направлений, ограничивает платный набор по 40 непрофильным для экономики специальностям, а также ужесточает целевой прием.