Алтайский край
29 июня 2010 | Архив

Глава Алтайского края распорядился ужесточить ответственность за невыплату зарплаты

Несвоевременность выплат может послужить основанием для их увольнения.

Александр Карлин подписал распоряжение в целях обеспечения своевременной выплаты заработной платы и принятия мер по недопущению образования задолженности.

Распоряжение касается краевых государственных унитарных предприятий (КГУП), краевых государственных учреждений, хозяйственных обществ, имеющих в уставном (складочном) капитале долю Алтайского края.

Губернатор поручил органам исполнительной власти Алтайского края, осуществляющим координацию и регулированиеи деятельности таких предприятий, и руководителям предприятий принять незамедлительные меры по обеспечению своевременной выплаты заработной платы работникам данных организаций.

Александр Карлин поручил внести в течение 10 дней изменения в трудовые договоры, заключенные с руководителями вышеуказанных организаций. В них должна быть предусмотрена обязанность руководителя обеспечивать своевременную выплату работникам заработной платы. При этом несвоевременные выплаты могут являться основанием расторжения трудового договора.

Изменения будут внесены и в трудовые договоры, заключенные с главными бухгалтерами КГУП.

Органам местного самоуправления рекомендовано принять аналогичные меры по обеспечению своевременной выплаты заработной платы работникам муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий.

«Задержка выплаты заработной платы – это один из видов грабежа. У человека взяли труд, интеллект и при этом не рассчитались за сделанное», – так прокомментировал Александр Карлин необходимость принятия распоряжения об ужесточении персональной ответственности руководителей краевых государственных унитарных предприятий и учреждений за задержку выплаты заработной платы.

Версия для печати
Главное
Кадровый голод против личного выбора – общество и государство разошлись в вопросе платного образования
В сфере образования в 2026 году разворачивается столкновение двух вопросов: социальной справедливости и государственного планирования экономики. Согласно опросу ИНСОМАР, 63% граждан выступают против вступивших в 2025 году ограничений платного набора в вузах по ряду специальностей (еще 68% – против распространения такого подхода на колледжи). Люди опасаются, что это, вкупе с одновременным сокращением бюджетных мест на гуманитарных направлениях, сделает высшее образование менее доступным. Особенно уязвимы жители регионов с низкими доходами: им становится труднее «купить» обучение и одновременно сложнее пройти на бюджет. В обществе это воспринимается как искусственное сужение личного выбора и усиление социального неравенства. Государство же, стремясь исправить перекосы рынка труда, перераспределяет бюджетные места в пользу инженерных и прикладных направлений, ограничивает платный набор по 40 непрофильным для экономики специальностям, а также ужесточает целевой прием.