Приморский край
26 июля 2011 | Архив

Со строек АТЭС убрали компанию, не платившую рабочим

Компания «РегионТехСтрой», замешанная в скандале с невыплатой денег турецким рабочим, отстранена от работ на строительстве объектов саммита АТЭС-2012 в Приморском крае. Основанием для этого стала проверка, в ходе которой в компании были выявлены многочисленные нарушения.

Генподрядчик строительства Дальневосточного федерального университета во Владивостоке, компания «Крокус», после проведения внутренней проверки отстранил от работ компанию «РегионТехСтрой», руководство которой задерживало зарплату турецким рабочим.

«Сейчас мы заканчиваем юридические формальности по расторжению договора», – приводит «Интерфакс» слова пресс-секретаря дальневосточного филиала компании «Крокус» Екатерины Черненко.

Черненко уточнила, что в ходе проверки у компании выявлены многочисленные нарушения: не сдана исполнительная документация на выполнение работ, по которым уже выплачен аванс; есть претензии и к качеству работ.

Напомним, в мае турецкие рабочие объявили забастовку в связи с невыплатой им заработной платы. По словам бастующих, их также лишили талонов на питание. Представители подрядчика опровергали эти обвинения.

Версия для печати
Главное
Кадровый голод против личного выбора – общество и государство разошлись в вопросе платного образования
В сфере образования в 2026 году разворачивается столкновение двух вопросов: социальной справедливости и государственного планирования экономики. Согласно опросу ИНСОМАР, 63% граждан выступают против вступивших в 2025 году ограничений платного набора в вузах по ряду специальностей (еще 68% – против распространения такого подхода на колледжи). Люди опасаются, что это, вкупе с одновременным сокращением бюджетных мест на гуманитарных направлениях, сделает высшее образование менее доступным. Особенно уязвимы жители регионов с низкими доходами: им становится труднее «купить» обучение и одновременно сложнее пройти на бюджет. В обществе это воспринимается как искусственное сужение личного выбора и усиление социального неравенства. Государство же, стремясь исправить перекосы рынка труда, перераспределяет бюджетные места в пользу инженерных и прикладных направлений, ограничивает платный набор по 40 непрофильным для экономики специальностям, а также ужесточает целевой прием.