Ивановская область
27 января 2010 | Архив

Центры занятости повышают мобильность

Ключи от шести микроавтобусов Fiat Ducato вручил губернатор Михаил Мень руководителям органов службы занятости населения муниципальных районов Ивановской области. Церемония передачи автотранспорта прошла 26 января на площадке перед зданием регионального правительства.

Как отметил глава области Михаил Мень, мобильные офисы приобретены для повышения качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения. Стоимость шести автомобилей, поступивших в область, превышает 7,8 миллионов рублей. Транспорт был приобретён на средства федерального бюджета.

В первую очередь центры будут обслуживать жителей отдалённых населённых пунктов области. Микроавтобусы поступят в центры занятости населения Тейковского, Фурмановского, Шуйского, Родниковского, Кинешемского и Ивановского районов.

Микроавтобусы являются передвижными центрами занятости населения. Мобильные офисы оснащены компьютерной и оргтехникой. Здесь установлены методическая база, программы для проведения профдиагностики, есть доступ к общероссийскому банку вакансий «Работа в России». Не выезжая за пределы своего места жительства, граждане смогут воспользоваться этими ресурсами, получить необходимые консультации специалистов службы занятости.

ivreg.ru

Версия для печати
Главное
Кадровый голод против личного выбора – общество и государство разошлись в вопросе платного образования
В сфере образования в 2026 году разворачивается столкновение двух вопросов: социальной справедливости и государственного планирования экономики. Согласно опросу ИНСОМАР, 63% граждан выступают против вступивших в 2025 году ограничений платного набора в вузах по ряду специальностей (еще 68% – против распространения такого подхода на колледжи). Люди опасаются, что это, вкупе с одновременным сокращением бюджетных мест на гуманитарных направлениях, сделает высшее образование менее доступным. Особенно уязвимы жители регионов с низкими доходами: им становится труднее «купить» обучение и одновременно сложнее пройти на бюджет. В обществе это воспринимается как искусственное сужение личного выбора и усиление социального неравенства. Государство же, стремясь исправить перекосы рынка труда, перераспределяет бюджетные места в пользу инженерных и прикладных направлений, ограничивает платный набор по 40 непрофильным для экономики специальностям, а также ужесточает целевой прием.