Магаданская область
3 июля 2018

Сергей Носов: мы не должны проблемы бюджета перекладывать на людей

Врио губернатора Магаданской области Сергей Носов намерен разобраться в ситуации с оплатой труда бюджетников в регионе. Ранее воспитатели детсадов пожаловались ему на низкую зарплату. Носов поручил профильным ведомствам проанализировать ситуацию. «Уровень некоторых зарплат в регионе у меня вызывает удивление. Полагаю, что есть перегибы на местах. Нужно исправлять ситуацию», - заявил Носов.

Вопросы оплаты труда обсудил врио губернатора Магаданской области Сергей Носов на встрече с работниками одного из детсадов Магадана. Воспитатели дошкольного учреждения пожаловались главе регион на низку зарплату и непрозрачную системы оплаты.

В частности, одна из педагогов рассказала, что в ее детском саду «нет достойных стимулирующих надбавок за дополнительную работу, как в других садах Магадана». В результате даже с учетом высшей квалификации она получает в среднем 34 тыс. руб. в месяц. При этом по информации регионального министерства образования, в этом детском саду среднемесячная зарплата равняется 55 тыс. руб.

Носов заявил, что разберется в сложившейся ситуации. Он поручил министерству труда и социальной политики региона проанализировать зарплаты бюджетников в регионе и сделать сравнение с соседними субъектами РФ. «Нужно установить коэффициент, исходя из прожиточного минимума, на который будем ориентироваться. Уровень некоторых зарплат в регионе у меня вызывает удивление. Полагаю, что есть перегибы на местах. Нужно исправлять ситуацию», - сказал губернатор.

Он также добавил, что выступает против искусственного ограничения роста заработной платы из-за недостатка бюджета: «Не должно быть такого, когда мы, имея перед собой показатели в виде МРОТ, ссылаемся на лимиты и люди не получают достойную оплату их труда. Это недопустимо. Обращаю на это внимание мэра. Мы будем рассматривать ситуацию с лимитами, которая влияет на обеспечение всего дошкольного образования. Это ремонты, материально-технического оснащение, питание. Трогать зарплату – последнее дело. Мы не должны проблемы бюджета перекладывать на людей».

Кроме того, Носов подчеркнул, что не допустит, чтобы воспитатель, пожаловавшаяся ему на зарплату, подвергалась притеснению в коллективе.

Версия для печати
Главное
Кадровый голод против личного выбора – общество и государство разошлись в вопросе платного образования
В сфере образования в 2026 году разворачивается столкновение двух вопросов: социальной справедливости и государственного планирования экономики. Согласно опросу ИНСОМАР, 63% граждан выступают против вступивших в 2025 году ограничений платного набора в вузах по ряду специальностей (еще 68% – против распространения такого подхода на колледжи). Люди опасаются, что это, вкупе с одновременным сокращением бюджетных мест на гуманитарных направлениях, сделает высшее образование менее доступным. Особенно уязвимы жители регионов с низкими доходами: им становится труднее «купить» обучение и одновременно сложнее пройти на бюджет. В обществе это воспринимается как искусственное сужение личного выбора и усиление социального неравенства. Государство же, стремясь исправить перекосы рынка труда, перераспределяет бюджетные места в пользу инженерных и прикладных направлений, ограничивает платный набор по 40 непрофильным для экономики специальностям, а также ужесточает целевой прием.