t.me/clubrf
Политолог Крашенинников:  полпред президента Цуканов устал быть свадебным генералом и хочет стать свердловским губернатором
16 февраля 2017

В Новгородской области появится стратегия развития рабочих профессий

Фото: novreg.ru

Посетив региональный чемпионат WorldSkills, врио губернатора Новгородской области Андрей Никитин заявил о необходимости создания в регионе стратегии развития рабочих профессий. «Наши специалисты должны быть лучшими. Новгородский специалист должен стать трендом», – заявил новый руководитель области.

Врио губернатора Новгородской области Андрей Никитин заявил о необходимости создания в регионе стратегии развития рабочих профессий. К разработке стратегии он пригласил руководителей колледжей и техникумов, а также представителей Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)». Отметим, с инициативой создания стратегии Никитин выступил во время посещения регионального чемпионата «Молодые профессионалы», в котором принимают участие студенты, демонстрирующие свои навыки по пяти направлениям: облицовка плиткой, сухое строительство и штукатурные работы, поварское дело, ветеринария, лабораторный химический анализ.

Врио сообщил, что готов со своей стороны оказывать всю необходимую помощь устроителям чемпионата, чтобы повысить уровень компетенции выпускников ссузов, которые должны представлять регион и Россию на международных соревнованиях WorldSkills. «Наши специалисты должны быть лучшими. Новгородский специалист должен стать трендом. Давайте этим займемся», – призвал врио губернатора.

Депутат Госдумы, зампредседателя межрегионального общественного движения «В защиту человека труда» Андрей Ветлужских считает, что реализация стратегии развития рабочих профессий даст синергетический эффект. «Резкое массовое повышение квалификации рабочих кадров привлечет инвесторов, даст толчок малому бизнесу и позволит укоренить работников на своей территории», – отметил он в интервью «Клубу Регионов».

Задача повышения современных компетенций у рабочих, тем более у молодых рабочих, может решаться разными способами, продолжает Ветлужских. «Если говорить о совсем молодых рабочих, то важно использовать технологии WorldSkills, они действительно хороши для выработки современных навыков», – говорит эксперт. С другой стороны, он отмечает необходимость повышения квалификации всех работников, вплоть до инженеров. «А здесь необходимо широкое развитие высококачественной системы наставничества на каждом предприятии. Это еще одно направление, и я как раз им сейчас занимаюсь. Есть и иные технологии повышения квалификации рабочих кадров, в том числе через развитие рационализаторства и изобретательства в рабочей среде, здесь важно взять лучшее из организации этой системы в СССР», – рассуждает Ветлужских.

Регионы должны ставить перед собой задачу индустриализации экономики, но для этого необходимо выпускать специалистов, готовых к работе на высокотехнологическом производстве, а значит, необходимо расширять компетенции «синих воротничков», уверен научный руководитель Российского экономического университета имени Плеханова, доктор экономических наук, профессор Сергей Валентей.

 

Сегодня учебным заведениям необходимо отвечать на запросы рынка, который нуждается в квалифицированных рабочих и инженерах. Руководитель научно-технического центра «Бета» ПО «Полет», ведущий изобретатель ракетно-космической отрасли, кавалер ордена «За заслуги перед Отечеством» первой степени Вячеслав Котельников убежден, что нужно не только «заказывать» кадры в училищах – оттуда должны выходить специалисты, которые будут знать не только как обращаться со станком, но и физику процесса, которым они занимаются.

Член комиссии Общественной палаты по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан, председатель Федерации профсоюзов Курганской области, завкафедрой профсоюзного движения в Курганском филиале Образовательного учреждения профсоюзов «Академия труда и социальных отношений», кандидат педагогических наук Владимир Андрейченко считает, что достичь целей, обозначенных новгородским губернатором, можно за счет повышения престижа рабочих профессий. «Должна быть ставка на престиж рабочих профессий, а престиж завоевывается многими показателями, в первую очередь достойной зарплатой. Если люди будут лучшими в своем деле, не обязательно первыми, но лучшими, значит, у них будут выше мастерство и квалификация, значит, будет выше производительность труда. А чем выше производительность труда, тем выше зарплата. Вот вам и престиж рабочей профессии», – сказал Андрейченко в интервью «Клубу Регионов». 

Версия для печати