Новосибирская область
28 августа 2017

Власти Новосибирской области организуют профобучение для молодых матерей

Более 4,5 млн руб. из бюджета Новосибирской области направлено в первом полугодии 2017г. на мероприятия по профессиональному обучению молодых матерей. К профессиональному обучению с начала года приступили более 850 женщин. Это почти в два раза больше, чем в 2016г. Обучение молодых матерей ведется по 29 образовательным программам по востребованным в регионе профессиям. Такая работа осуществляется в регионе в рамках госпрограммы Новосибирской области «Содействие занятости населения в 2014–2020гг.».

В Новосибирской области реализуются мероприятия по профессиональному обучению молодых матерей. В первом полугодии 2017г. на эти цели из регионального бюджета направлено более 4,5 млн руб.

В министерстве труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области сообщили, что с начала года к профессиональному обучению приступили более 850 женщин. Это почти в два раза больше, чем в 2016г. Данная мера содействия занятости востребована, поскольку позволяет бесплатно приобрести новую профессию или повысить квалификацию.

Обучение молодых матерей осуществлялось на базе 35 образовательных организаций Новосибирской области по 29 образовательным программам по востребованным в регионе профессиям. Среди них – парикмахер, бухгалтер, мастер маникюра, повар, менеджер по персоналу. Всего в Новосибирской области в текущем году планируется направить на обучение 1100 женщин.

Стоит сказать, что право на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование имеют женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, планирующие возвращение к трудовой деятельности. Такие меры предусмотрены в рамках государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения в 2014–2020гг.», утвержденной постановлением правительства региона.

Отметим, что молодым матерям не только оплачивается обучение, но и назначается стипендия. Кроме того, при необходимости оплачиваются проезд к месту обучения и услуги, связанные с проживанием во время обучения в другой местности.

Версия для печати
Главное
Кадровый голод против личного выбора – общество и государство разошлись в вопросе платного образования
В сфере образования в 2026 году разворачивается столкновение двух вопросов: социальной справедливости и государственного планирования экономики. Согласно опросу ИНСОМАР, 63% граждан выступают против вступивших в 2025 году ограничений платного набора в вузах по ряду специальностей (еще 68% – против распространения такого подхода на колледжи). Люди опасаются, что это, вкупе с одновременным сокращением бюджетных мест на гуманитарных направлениях, сделает высшее образование менее доступным. Особенно уязвимы жители регионов с низкими доходами: им становится труднее «купить» обучение и одновременно сложнее пройти на бюджет. В обществе это воспринимается как искусственное сужение личного выбора и усиление социального неравенства. Государство же, стремясь исправить перекосы рынка труда, перераспределяет бюджетные места в пользу инженерных и прикладных направлений, ограничивает платный набор по 40 непрофильным для экономики специальностям, а также ужесточает целевой прием.