Пермский край начал отбор компаний для участия в программе повышения мобильности трудовых ресурсов

Летом 2015г. Пермский край вошел в правительственный список 15 регионов для приоритетного привлечения трудовых ресурсов. Сегодня в крае начался отбор компаний для участия в программе повышения мобильности трудовых ресурсов. Далее, как сообщил руководитель агентства по занятости населения Валерий Сыроватский, начнется подбор необходимых для этих предприятий специалистов из других регионов России.

Завершается подготовительный этап работы над программой повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае. Сейчас специалисты регионального агентства по занятости населения отбирают компании для участия в ней. Об этом в своем блоге сообщил руководитель агентства Валерий Сыроватский.

По его словам, на сегодняшний день одобрены три инвестпроекта для участия в программе: ОАО «ЕвроХим», ОАО «Новые фитинговые технологии» и ОАО «Соликамскбумпром».

«Мы надеемся, что уже в начале 2016г. начнется реализация следующего этапа программы – подбор необходимых высококвалифицированных специалистов для этих предприятий из других регионов России. Эта работа уже начата по вакансиям «ЕвроХима», – заявил  глава агентства.

Отметим, что разработка программы повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае началась после того, как летом 2015г. регион вошел в число 15 субъектов приоритетного привлечения трудовых ресурсов. Данный перечень был утвержден правительством РФ. При этом регионы отбирались по совокупности факторов, важнейшими из которых были невысокий уровень безработицы и реализация крупных инвестпроектов.                                               

Как сообщил Сыроватский, в рамках программы, разработанной краевым агентством, работодатели, реализующие приоритетные инвестиционные проекты, получат помощь из федерального и краевого бюджетов на переезд, обустройство и обучение специалистов из других регионов страны. Он уточнил: «В течение трех лет планируется привлечь по этой программе на предприятия края около 700 высококвалифицированных работников».

На 2015 и 2016гг. запланировано привлечение двухсот специалистов, в 2017г. ожидается, что в Пермский край приедут работать 500 человек.