Свердловская область
15 апреля 2019

Губернатор Куйвашев и члены свердловского правительства получили дополнительный отпуск

Из-за ненормированного рабочего дня губернатор Евгений Куйвашев и члены правительства Свердловской области получили право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Глава региона в дополнение к 28 отпускным дням получил неделю, а министры – целых 17 дней. Нововведения установлены указом главы региона.

Губернатор Евгений Куйвашев и члены правительства Свердловской области получили право на дополнительный оплачиваемый отпуск сверх 28 дней, установленных Трудовым кодексом. В указе губернатора от 12 апреля 2019г. перечислены три категории чиновников, для которых установлены дополнительные отпуска. Это «лица, входящие в состав правительства области», члены правительства, занимающие госдолжности, и сам губернатор.

У министров к основному отпуску добавилось по 17 дней, у других членов правительства – три дня. Дополнительный отпуск руководителя региона составит семь дней. Примечательно, что для губернатора и членов правительства обоснованием для дополнительного отдыха стал «ненормированный рабочий день».

Версия для печати
Главное
Кадровый голод против личного выбора – общество и государство разошлись в вопросе платного образования
В сфере образования в 2026 году разворачивается столкновение двух вопросов: социальной справедливости и государственного планирования экономики. Согласно опросу ИНСОМАР, 63% граждан выступают против вступивших в 2025 году ограничений платного набора в вузах по ряду специальностей (еще 68% – против распространения такого подхода на колледжи). Люди опасаются, что это, вкупе с одновременным сокращением бюджетных мест на гуманитарных направлениях, сделает высшее образование менее доступным. Особенно уязвимы жители регионов с низкими доходами: им становится труднее «купить» обучение и одновременно сложнее пройти на бюджет. В обществе это воспринимается как искусственное сужение личного выбора и усиление социального неравенства. Государство же, стремясь исправить перекосы рынка труда, перераспределяет бюджетные места в пользу инженерных и прикладных направлений, ограничивает платный набор по 40 непрофильным для экономики специальностям, а также ужесточает целевой прием.