Челябинская область
2 ноября 2017

В Челябинской области предлагают сократить больше половины муниципалитетов

Сократить более чем вдвое количество муниципалитетов в Челябинской области предлагают авторы концепции стратегического развития региона до 2035г. По мнению авторов исследования, местные власти не справляются с управлением, а конкуренция между муниципалитетами идет во вред и сильным, и слабым территориям.

Авторы стратегии развития Челябинской области до 2035г. предложили вполовину сократить число муниципалитетов в регионе, сообщает издание «Новый день». Сейчас в регионе насчитывается 43 муниципалитета.

По мнению экспертов, местные власти не всегда справляются с управлением территорией, а конкуренция между муниципальными образованиями не идет на пользу как территориям со слабыми управленцами, так и региону в целом.

Проанализировав структуру экономики региона, исследователи пришли к выводу, что оптимальным для Челябинской области является создание трех городских агломераций, семи городских округов и семи муниципальных районов.

Однако пока в качестве экономических центров развиваются лишь Челябинск и Магнитогорск, и дальнейшая реализация подобного «обедненного» сценария «не сулит» экономике региона ничего хорошего, отметила Анастасия Кузьминова, глава компании «Соинвест», проводившей исследования.

Версия для печати
Главное
Кадровый голод против личного выбора – общество и государство разошлись в вопросе платного образования
В сфере образования в 2026 году разворачивается столкновение двух вопросов: социальной справедливости и государственного планирования экономики. Согласно опросу ИНСОМАР, 63% граждан выступают против вступивших в 2025 году ограничений платного набора в вузах по ряду специальностей (еще 68% – против распространения такого подхода на колледжи). Люди опасаются, что это, вкупе с одновременным сокращением бюджетных мест на гуманитарных направлениях, сделает высшее образование менее доступным. Особенно уязвимы жители регионов с низкими доходами: им становится труднее «купить» обучение и одновременно сложнее пройти на бюджет. В обществе это воспринимается как искусственное сужение личного выбора и усиление социального неравенства. Государство же, стремясь исправить перекосы рынка труда, перераспределяет бюджетные места в пользу инженерных и прикладных направлений, ограничивает платный набор по 40 непрофильным для экономики специальностям, а также ужесточает целевой прием.