Челябинская область
3 сентября 2018

Уголовное дело о невыплате зарплат возбуждено в Челябинской области

По факту невыплаты зарплаты работникам ЗАО «Аксиома № 1» в Челябинской области возбуждено уголовное дело. Установлено, что руководство предприятия систематически задерживало зарплату 237 работникам. Общая сумма долга составляет более 5,6 млн руб. В пресс-службе губернатора Челябинской области не смогли оперативно предоставить комментарий о том, какие меры поддержки работникам намерен оказать глава региона Борис Дубровский.

В Челябинской области прокуратура города Миасса провела проверку на ЗАО «Аксиома № 1», которое проходит процедуру банкротства. По ее результатам установлено, что руководство предприятия систематически задерживало зарплату 237 работникам. Общая сумма долга составляет более 5,6 млн руб.

По материалам прокурорской проверки Следственным комитетом возбуждено уголовное дело по статье «Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат».

В пресс-службе губернатора Челябинской области не смогли оперативно предоставить комментарий о планах главы региона Бориса Дубровского оказать поддержку работникам предприятия.

Версия для печати
Главное
Кадровый голод против личного выбора – общество и государство разошлись в вопросе платного образования
В сфере образования в 2026 году разворачивается столкновение двух вопросов: социальной справедливости и государственного планирования экономики. Согласно опросу ИНСОМАР, 63% граждан выступают против вступивших в 2025 году ограничений платного набора в вузах по ряду специальностей (еще 68% – против распространения такого подхода на колледжи). Люди опасаются, что это, вкупе с одновременным сокращением бюджетных мест на гуманитарных направлениях, сделает высшее образование менее доступным. Особенно уязвимы жители регионов с низкими доходами: им становится труднее «купить» обучение и одновременно сложнее пройти на бюджет. В обществе это воспринимается как искусственное сужение личного выбора и усиление социального неравенства. Государство же, стремясь исправить перекосы рынка труда, перераспределяет бюджетные места в пользу инженерных и прикладных направлений, ограничивает платный набор по 40 непрофильным для экономики специальностям, а также ужесточает целевой прием.