Республика Крым
20 января 2015

В Крыму жалуются на кузбасский уголь

В поселке Первомайский Республики Крым жалуются на некачественный уголь, который поставляется на местную котельную из Кемеровской области. По словам специалистов, при использовании этого угля вместо положенных 70 градусов теплоносителя котельная дает не более 45 градусов. Образцы кузбасского угля отправлены на экспертизу.

Жители Поселка Первомайский Республики Крым и сотрудники местной котельной жалуются на нарушение нормального теплоснабжения. Как сообщает ИА «е-Крым», при использовании угля, который есть в котельной, вместо положенных 70 градусов теплоносителя котельная дает не более 45 градусов.

Сотрудники котельной видят причину в низкокачественном угле, который поступает в поселок в последнее время. По данным специалиста по связям с общественностью предприятия «Севтеплоэнерго» Надежды Дидюры, этот уголь пришел в регион из Кемеровской области.

По ее словам, поставки идут с декабря 2014г. В настоящее время образцы угля отправлены на экспертизу. Если низкое качество кузбасского угля подтвердится, поставщику будут предъявлены претензии, а оставшийся уголь возвращен.

Версия для печати
Главное
Кадровый голод против личного выбора – общество и государство разошлись в вопросе платного образования
В сфере образования в 2026 году разворачивается столкновение двух вопросов: социальной справедливости и государственного планирования экономики. Согласно опросу ИНСОМАР, 63% граждан выступают против вступивших в 2025 году ограничений платного набора в вузах по ряду специальностей (еще 68% – против распространения такого подхода на колледжи). Люди опасаются, что это, вкупе с одновременным сокращением бюджетных мест на гуманитарных направлениях, сделает высшее образование менее доступным. Особенно уязвимы жители регионов с низкими доходами: им становится труднее «купить» обучение и одновременно сложнее пройти на бюджет. В обществе это воспринимается как искусственное сужение личного выбора и усиление социального неравенства. Государство же, стремясь исправить перекосы рынка труда, перераспределяет бюджетные места в пользу инженерных и прикладных направлений, ограничивает платный набор по 40 непрофильным для экономики специальностям, а также ужесточает целевой прием.