16 апреля 2015

Скрывающих уклонистов работодателей предлагают штрафовать

С инициативой материально наказывать организации, работники которых не желают отдавать долг Родине, выступил член Совфеда Виктор Озеров. Несознательных работодателей могут обложить штрафом от 5 до 50 тыс. руб.

Член Совета Федерации Виктор Озеров внес в Госдуму законопроект, согласно которому ответственность за работников, уклоняющихся от призыва в армию, будут нести работодатели, сообщают «Ведомости». Руководителей организаций «всех форм собственности», согласно этой инициативе, могут обязать оповещать своих работников – мужчин старше 17 лет о необходимости вставать на учет в военкомат, а также сообщать о потенциальных призывниках в военкоматы. За игнорирование этих требований Озеров предлагает работодателей штрафовать: на 5-10 тыс. руб. за первое нарушение и на 10-50 тыс. руб. за аналогичные последующие.

Такие же штрафы сенатор предлагает накладывать на медработников, своевременно не сообщивших в военкоматы о заболеваниях призывника, мешающих ему проходить службу, а также на чиновников, которые вовремя не информировали военкомов о том, что на подведомственной им территории проживает призывник.

Предлагает свою систему наказаний Озеров и для уклонистов. В случае если они скрываются от сотрудников военкоматов, вовремя не проходят медосвидетельствование или своевременно не сообщают о переезде, женитьбе или окончании отсрочки призыва, в первый раз их должны штрафовать на 1-3 тыс. руб. Повторное нарушение предлагается карать наложением штрафа от 3 до 5 тыс. руб. или арестом на 15 суток.

Член совета по правам человека при президенте РФ Сергей Кривченко, комментируя инициативу Озерова, заявил, что закон не предусматривает наказаний для граждан, не сообщивших в военкоматы об окончании отсрочки. Таким образом, для того чтобы предложенные членом Совфеда меры можно было применить, необходимо будет изменить сам порядок призыва, уточнил правозащитник. При этом Кривченко добавил, что, по его данным, проблем с призывом в России сегодня нет, поскольку процент уклонистов крайне низкий.

Версия для печати
Главное
Кадровый голод против личного выбора – общество и государство разошлись в вопросе платного образования
В сфере образования в 2026 году разворачивается столкновение двух вопросов: социальной справедливости и государственного планирования экономики. Согласно опросу ИНСОМАР, 63% граждан выступают против вступивших в 2025 году ограничений платного набора в вузах по ряду специальностей (еще 68% – против распространения такого подхода на колледжи). Люди опасаются, что это, вкупе с одновременным сокращением бюджетных мест на гуманитарных направлениях, сделает высшее образование менее доступным. Особенно уязвимы жители регионов с низкими доходами: им становится труднее «купить» обучение и одновременно сложнее пройти на бюджет. В обществе это воспринимается как искусственное сужение личного выбора и усиление социального неравенства. Государство же, стремясь исправить перекосы рынка труда, перераспределяет бюджетные места в пользу инженерных и прикладных направлений, ограничивает платный набор по 40 непрофильным для экономики специальностям, а также ужесточает целевой прием.