23 апреля 2015

Правительство утвердило перечень регионов для приоритетного привлечения трудовых ресурсов

Распоряжением кабмина определены 15 субъектов РФ, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным. Принятое решение позволит начать исполнение региональных программ повышения мобильности работников и привлечь более 3 тыс. человек для реализации инвестпроектов.

В четверг на официальном сайте правительства РФ опубликовано распоряжение, подготовленное Минтрудом в соответствии с планом мероприятий по повышению мобильности граждан Российской Федерации на 2014-2018гг.

Документ утверждает перечень из 15 субъектов, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным. В список включены регионы, которые заявили о потребности в реализации программ повышения мобильности трудовых ресурсов и выразили готовность финансировать эти программы.

Один из критериев отбора регионов для включения в перечень – реализация на соответствующих территориях инвестиционных проектов, обеспечить которые трудовыми ресурсами за счет граждан проживающих в этом регионе не представляется возможным, отмечает пресс-служба кабмина.

Сообщается также, что в целом в этих субъектах заявленная работодателями потребность в работниках (223,5 тыс. человек) для реализации инвестиционных проектов превышает численность безработных граждан и работников, предполагаемых к увольнению (178,9 тыс. человек).

Принятое решение позволит в регионах, включенных в перечень, начать исполнение региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов и привлечь около 3,3 тыс. человек для реализации около 70 инвестиционных проектов.

Добавим, в числе 15 регионов – Забайкальский, Камчатский, Красноярский, Пермский, Приморский и Хабаровский край, Амурская, Архангельская, Калужская, Липецкая, Магаданская, Мурманская, Новосибирская, Ульяновская область, а также Чукотский автономный округ.

Версия для печати
Главное
Кадровый голод против личного выбора – общество и государство разошлись в вопросе платного образования
В сфере образования в 2026 году разворачивается столкновение двух вопросов: социальной справедливости и государственного планирования экономики. Согласно опросу ИНСОМАР, 63% граждан выступают против вступивших в 2025 году ограничений платного набора в вузах по ряду специальностей (еще 68% – против распространения такого подхода на колледжи). Люди опасаются, что это, вкупе с одновременным сокращением бюджетных мест на гуманитарных направлениях, сделает высшее образование менее доступным. Особенно уязвимы жители регионов с низкими доходами: им становится труднее «купить» обучение и одновременно сложнее пройти на бюджет. В обществе это воспринимается как искусственное сужение личного выбора и усиление социального неравенства. Государство же, стремясь исправить перекосы рынка труда, перераспределяет бюджетные места в пользу инженерных и прикладных направлений, ограничивает платный набор по 40 непрофильным для экономики специальностям, а также ужесточает целевой прием.