4 июня 2019

Более половины регионов не выполнили майские указы Путина в части повышения зарплат медикам

Счетная палата подвела итоги проверок Минздрава, Роспотребнадзора, Росздравнадзора. Проверяющие выясняли, как данные ведомства исполняют бюджет. Выяснилось, что в 50 из 85 регионов не выполнены президентские майские указы от 2012г. в части повышения зарплат среднего и младшего медицинского персонала. Минздрав также не обеспечил достижение необходимых значений по трем показателям.

В 50 из 85 регионов страны не повысили зарплату среднего и младшего персонала медицинских учреждений, как того требовали майские указы. К таким выводам пришла Счетная палата после проверки отчетности Минздрава РФ, Роспотребнадзора и Росздравнадзора. Напомним, что доведение зарплаты младшего и среднего персонала до средней в регионе было одним из пунктов майских указов президента от 2012г.

Минздрав также не сумел достичь необходимых цифр по трем показателям госпрограммы «Развитие здравоохранения» – ожидаемой продолжительности жизни, смертности от новообразований и удовлетворенности населения качеством медицинской помощи.

Кроме того, в некоторых регионах не выполнены показатели по охвату населения медицинскими осмотрами в целях выявления туберкулеза и ВИЧ-инфекции, сообщает «Медуза».

Выполнить майские указы Путина по всем категориям бюджетников в 2018г. смогли только 16 регионов.

Версия для печати
Главное
Кадровый голод против личного выбора – общество и государство разошлись в вопросе платного образования
В сфере образования в 2026 году разворачивается столкновение двух вопросов: социальной справедливости и государственного планирования экономики. Согласно опросу ИНСОМАР, 63% граждан выступают против вступивших в 2025 году ограничений платного набора в вузах по ряду специальностей (еще 68% – против распространения такого подхода на колледжи). Люди опасаются, что это, вкупе с одновременным сокращением бюджетных мест на гуманитарных направлениях, сделает высшее образование менее доступным. Особенно уязвимы жители регионов с низкими доходами: им становится труднее «купить» обучение и одновременно сложнее пройти на бюджет. В обществе это воспринимается как искусственное сужение личного выбора и усиление социального неравенства. Государство же, стремясь исправить перекосы рынка труда, перераспределяет бюджетные места в пользу инженерных и прикладных направлений, ограничивает платный набор по 40 непрофильным для экономики специальностям, а также ужесточает целевой прием.