Жители Сибири стали в два раза чаще искать работу на удаленке
В регионах СФО с начала осени заметно вырос интерес к удаленному формату работы. Соискателей такой работы в сентябре по сравнению с августом стало больше на 54%, работодателей, которые предлагают дистанционный формат, – на 75%. Большинство подобных вакансий в продажах (рост на 93% к августу) и IT-секторе (рост на 85%).
Эксперты рынка труда считают, что таким образом работодатели стремятся заместить уехавших сотрудников теми, кто готов работать на удаленке, и им уже не важно, в каком регионе проживает нужный специалист. По данным рекрутинговых агентств, среди жителей сибирских регионов наиболее активны в поиске удаленной работы соискатели из Новосибирской области и Красноярского края. Число новых резюме за месяц выросло на 58 и 53% соответственно.