Сергей Маркелов: Кадровые конкурсы на Кавказе нужны, даже если после них в политику попадает один человек

В СКФО стартовал проект «Будущее Кавказа». Он объединит более 700 активистов – лауреатов кадровых конкурсов и молодежных форумов – в возрасте от 25 до 40 лет на платформе постоянно действующих клубов. Вместе с действующими политиками и бизнесменами участники займутся формированием кадрового резерва управленцев и проектами по повышению качества жизни в регионах. Поддержку проекту оказывает полпред президента РФ в СКФО Юрий Чайка.

Идея подобных проектов столь же хороша, сколь не нова, отмечает гендиректор коммуникационного агентства «МаркеловГрупп», политтехнолог Сергей Маркелов.

«Подобные конкурсы уже более 15 лет (со времен своей работы в Нижнем Новгороде) транслирует Сергей Кириенко. А до этого они 100 лет шли на западе. Формат хорош, он заряжен на формирование скамейки запасных управленцев. Но вот можно ли это назвать молодежной политикой – сомневаюсь. Дело в том, что замах идет массовый – 700 участников, а на деле в финале останется не больше десятка, которые затем превращаются в «закрытый клуб». Остальные – в никуда, никто про них социологию не смотрит. То есть для молодежной политики не тот охват. Этот конкурс не идет ни в какое сравнение с какими-то компьютерными играми, молодежными тусовками в цифровом мире.

С точки зрения реального попадания кого-то из финалистов проекта в реальную региональную политику мы все понимаем, что на Северном Кавказе есть особенности и трудности. Но даже если один из этих 700 человек вдруг сможет попасть во власть – будет замечен, звезды сойдутся, случайность или еще по какой-то причине, – это уже будет крутой результат для всей системы кавказской коррупции и семейности. Он станет реальным победителем, примером преодоления, человеком, который нарушил правила. Ради него одного стоит такие конкурсы делать».

Подготовлено экспертно-аналитическим центром «Юг»