Рейтинг регионов по неполной занятости как карта политической уязвимости

Несмотря на декларации о преодолении последствий санкций в целом, экономики крупнейших промышленных регионов страны всё еще переживают процесс адаптации, который исключает какой бы то ни было гуманизм. Интересы и финансовые потребности работников приносятся в жертву главной идее – поддержке предприятий, что в перспективе может создать социальное и политическое напряжение в опорных для государства территориях. К такому выводу пришел «Клуб Регионов», ознакомившись с рейтингом «ФинЭкспертизы», которая представила данные о неполной занятости в 2025 году.

Показатели неполной занятости снова побили десятилетний рекорд. Как сообщают аналитики, по итогам третьего квартала 2025 года в формате неполной или частичной занятости трудились 5,5 миллиона сотрудников крупных и средних предприятий. При этом по итогам 2024 года тот же показатель составлял 4,7 миллиона человек, а в «ФинЭкспертизе» отмечали, что это самые высокие цифры с 2015 года. Следует обратить внимание, что в подавляющем большинстве случаев переход на неполный рабочий день (с пропорциональным сокращением зарплаты) происходит по инициативе работодателей.

В топе регионов по частичной занятости оказались гиганты металлургии – Свердловская и Челябинская области, ориентированный на тяжелую и химическую промышленность Пермский край, центры машиностроения и ОПК – Нижегородская и Ярославская области, Удмуртия, Марий Эл (здесь стоит отметить, что в основе экономики республики – пищевая промышленность и деревообработка). Показательно присутствие в десятке богатого Татарстана, промышленными флагами которого являются нефтехимия и автопром, а также Петербурга и Ленобласти – благополучных регионов с диверсифицированной и в какой-то степени взаимозависимой экономикой.

Отраслями с самой высокой долей частично занятых, как и в прошлом году, являются гостиницы и общепит (почти 34 %), обрабатывающие производства (27 %) и строительство (почти 23 %). Для общепита и гостиниц неполная занятость сотрудников – это классический случай; показатели строительной отрасли во многом объясняются использованием временного персонала, а вот показатели обрабатывающих производств заставляют задуматься о самочувствии отрасли, тем более что эта отрасль в третьем квартале прошлого года стала безусловным лидером по доле переведенных на неполный день сотрудников.

В первую очередь беспокойство вызывает самочувствие сотрудников, занятых в обрабатывающих производствах. Эти опасения основаны на официальных данных. Как сообщает Росстат, по итогам 2025 года ВВП в стране увеличился на 1 %, а наибольшее влияние на обеспечение этого результата оказали как раз все три перечисленных выше отрасли плюс сельское хозяйство. Согласно Росстату, общепит и гостиничный бизнес продемонстрировали рост добавленной стоимости почти в 9 %, обрабатывающие производства прибавили почти 4 %, а строительство – 2,7 %. При этом зарплаты росли только у сотрудников, занятых в индустрии гостеприимства (по данным все того же Росстата, в июне средний размер составил 61 699 рублей, в ноябре – 63 234 рубля) и строительства (97 029 рублей / 101 058 рублей). Зарплаты в обрабатывающих производствах показали небольшое, но сокращение – с 99 959 до 99 627 рублей. Следовательно, рост добавленной стоимости в отрасли был обеспечен в том числе за счет сокращения дохода работников.

Так или иначе, перечисленные выше субъекты оказываются в зоне риска роста социального недовольства. Частичная занятость стала альтернативой массовым сокращениям, но привела к уменьшению доходов жителей. Перечисленные выше регионы сегодня можно смело назвать экспериментальными площадками, где на практике будет тестироваться избитый тезис о победе холодильника над телевизором. На выборах президента в 2024 году названные выше регионы показали хорошие результаты; в 2026 году их руководству придется приложить серьезные административные усилия, чтобы преодолеть скепсис избирателей и добиться сопоставимых результатов для «Единой России» на выборах в Госдуму.