Ставропольский край
8 мая 2024

Работодатели в Ставрополе активнее всего повышали зарплатные предложения за последний год

Ставрополь стал лидером среди российских городов по приросту предлагаемых зарплат за год, к таким выводам пришли эксперты «Авито Работы». Работодатели в Ставрополе стали предлагать новым сотрудникам зарплату в среднем на 19% больше, чем в апреле прошлого года. По мнению экспертов, прирост связан с развитием ряда отраслей и ростом инвестиций. Так, увеличение объемов строительства в Ставрополе привело к приросту предлагаемых зарплат на 37%, а развитие оздоровительного туризма обусловило рост зарплатных предложений в этой сфере на 25%.

В пятерку лидеров также вошли Краснодар (+17%), Барнаул (+16%), Ростов-на-Дону (+15%) и Челябинск (+14%). В целом по России прирост составил 10%.

Версия для печати
Главное
Кадровый голод против личного выбора – общество и государство разошлись в вопросе платного образования
В сфере образования в 2026 году разворачивается столкновение двух вопросов: социальной справедливости и государственного планирования экономики. Согласно опросу ИНСОМАР, 63% граждан выступают против вступивших в 2025 году ограничений платного набора в вузах по ряду специальностей (еще 68% – против распространения такого подхода на колледжи). Люди опасаются, что это, вкупе с одновременным сокращением бюджетных мест на гуманитарных направлениях, сделает высшее образование менее доступным. Особенно уязвимы жители регионов с низкими доходами: им становится труднее «купить» обучение и одновременно сложнее пройти на бюджет. В обществе это воспринимается как искусственное сужение личного выбора и усиление социального неравенства. Государство же, стремясь исправить перекосы рынка труда, перераспределяет бюджетные места в пользу инженерных и прикладных направлений, ограничивает платный набор по 40 непрофильным для экономики специальностям, а также ужесточает целевой прием.