Мурманская область
27 ноября 2008 | Архив

Мурманский губернатор уволит 370 чиновников

В органах исполнительной власти Мурманской области сократят 370 госслужащих. Как сообщил «Клубу Регионов» пресс-секретарь губернатора Николай Сигин, такое решение Юрий Евдокимов принял в рамках мероприятий по снижению негативных последствий мирового экономического кризиса.

Сокращение числа госслужащих, по словам главы региона, станет «одним из элементов новых возможностей повышения уровня зарплаты работников бюджетной сферы в дополнение к уже заявленному в проекте бюджета на 2009г.».

В законопроекте, который будет рассмотрен областной Думой во втором чтении 27 ноября, предполагается, что с 1 января 2009г. размер фонда оплаты труда бюджетников будет повышен на 7,5%, а параметры следующего повышения, намеченного на сентябрь, будут определяться с учетом исполнения бюджета и нормализации экономической ситуации.

Губернатор не исключает, что сокращение по примеру исполнительной власти пройдет и в областной Думе. Кроме того, в плане первоочередных мероприятий по предупреждению последствий кризиса есть соответствующая рекомендация муниципальным властям.

Версия для печати
Главное
Кадровый голод против личного выбора – общество и государство разошлись в вопросе платного образования
В сфере образования в 2026 году разворачивается столкновение двух вопросов: социальной справедливости и государственного планирования экономики. Согласно опросу ИНСОМАР, 63% граждан выступают против вступивших в 2025 году ограничений платного набора в вузах по ряду специальностей (еще 68% – против распространения такого подхода на колледжи). Люди опасаются, что это, вкупе с одновременным сокращением бюджетных мест на гуманитарных направлениях, сделает высшее образование менее доступным. Особенно уязвимы жители регионов с низкими доходами: им становится труднее «купить» обучение и одновременно сложнее пройти на бюджет. В обществе это воспринимается как искусственное сужение личного выбора и усиление социального неравенства. Государство же, стремясь исправить перекосы рынка труда, перераспределяет бюджетные места в пользу инженерных и прикладных направлений, ограничивает платный набор по 40 непрофильным для экономики специальностям, а также ужесточает целевой прием.