Ростовская область
2 сентября 2009 | Архив

Работники «НЗСП» не остаются без внимания

В Новочеркасске реализуются меры по содействию трудоустройству высвобождаемых работников «Новочеркасского завода синтетических продуктов». Вопрос находится под контролем у вице-губернатора Сергея Назарова.

Напомним, что из-за сложной ситуации на метаноловом рынке руководство ОАО «Новочеркасский завод синтетических продуктов» приняло решение о ликвидации ставшего убыточным производства метанола высокого давления. В связи с этим 619 из 2052 работников «НЗСП» получили уведомление об увольнении с 1 октября т.г.

Почти половина заводчан, уведомлённых о сокращении, – 273 из 619 – являются пенсионерами. В том числе 70 человек получают льготную пенсию как имеющие стаж работы в химической отрасли.

В соответствии с городским планом мероприятий по обеспечению соблюдения трудового законодательства РФ по ОАО «НЗСП» в условиях высвобождения работников на заводе функционирует консультационный пункт центра занятости населения, прошла ярмарка вакансий с участием 26 работодателей.

Служба занятости населения также оказала ряд услуг, связанных с трудоустройством в рамках реализации областной программы по снижению напряженности на рынке труда. Так, часть сотрудников (24 человека), намеченных к увольнению, уже прошли опережающую профессиональную переподготовку по востребованным профессиям, что позволило повысить их конкурентоспособность на рынке труда.

Кроме того, для находящихся в вынужденном простое 100 сотрудников завода были организованы общественные работы. Из средств, выделенных федеральным и областным бюджетами на реализацию антикризисной программы, этим работникам предоставлялась частичная компенсация заработка в размере 4330 рублей каждому, а также осуществлялись налоговые отчисления.

В городском банке центра занятости населения Новочеркасска сегодня насчитывается 1142 вакансии. Служба занятости готова предоставить безработным высвобождаемым заводчанам также услуги по переобучению, оказывать им содействие в открытии собственного дела.

donland.ru

Версия для печати
Главное
Кадровый голод против личного выбора – общество и государство разошлись в вопросе платного образования
В сфере образования в 2026 году разворачивается столкновение двух вопросов: социальной справедливости и государственного планирования экономики. Согласно опросу ИНСОМАР, 63% граждан выступают против вступивших в 2025 году ограничений платного набора в вузах по ряду специальностей (еще 68% – против распространения такого подхода на колледжи). Люди опасаются, что это, вкупе с одновременным сокращением бюджетных мест на гуманитарных направлениях, сделает высшее образование менее доступным. Особенно уязвимы жители регионов с низкими доходами: им становится труднее «купить» обучение и одновременно сложнее пройти на бюджет. В обществе это воспринимается как искусственное сужение личного выбора и усиление социального неравенства. Государство же, стремясь исправить перекосы рынка труда, перераспределяет бюджетные места в пользу инженерных и прикладных направлений, ограничивает платный набор по 40 непрофильным для экономики специальностям, а также ужесточает целевой прием.