Челябинская область
31 января 2019

В Челябинской области в полтора раза выросла убыль населения

По данным Челябинскстата, в январе – ноябре 2018г. из Челябинской области уехали 91,7 тыс. человек. Приехали в регион 83,3 тыс. Миграционная убыль населения составила 8,4 тыс. жителей. В 2017г. этот показатель был в районе 3,5 тыс. человек. Естественная убыль населения в регионе в 2018г. составила 7,2 тыс. человек. Это в 1,5 раза больше показателей 2017г.

Миграционная убыль населения растет в Челябинской области. По данным Челябинскстата, в январе – ноябре 2018г. из Челябинской области уехали 91,7 тыс. человек. А приехали в регион 83,3 тыс. человек. Таким образом, миграционная убыль населения составила 8,4 тыс. жителей. В 2017г. этот показатель был в районе 3,5 тыс. человек.

Чаще всего из Челябинской области уезжают в Казахстан, Украину, Таджикистан и Узбекистан. Из стран дальнего зарубежья – в Германию, Китай, Грузию, США.

В то же время сообщается, что в январе – ноябре 2018г. в Челябинской области родились 34,9 тыс. человек, умерло 42,2 тыс. человек. Естественная убыль населения составила 7,2 тыс. человек. В 2017г. этот показатель был ниже в 1,5 раза.

Версия для печати
Главное
Кадровый голод против личного выбора – общество и государство разошлись в вопросе платного образования
В сфере образования в 2026 году разворачивается столкновение двух вопросов: социальной справедливости и государственного планирования экономики. Согласно опросу ИНСОМАР, 63% граждан выступают против вступивших в 2025 году ограничений платного набора в вузах по ряду специальностей (еще 68% – против распространения такого подхода на колледжи). Люди опасаются, что это, вкупе с одновременным сокращением бюджетных мест на гуманитарных направлениях, сделает высшее образование менее доступным. Особенно уязвимы жители регионов с низкими доходами: им становится труднее «купить» обучение и одновременно сложнее пройти на бюджет. В обществе это воспринимается как искусственное сужение личного выбора и усиление социального неравенства. Государство же, стремясь исправить перекосы рынка труда, перераспределяет бюджетные места в пользу инженерных и прикладных направлений, ограничивает платный набор по 40 непрофильным для экономики специальностям, а также ужесточает целевой прием.