Аренда автобуса для перевозки сотрудников: повышаем трудовую дисциплину

Своевременный выход сотрудников на работу – извечная проблема менеджмента. Слишком жесткие контрольные меры делают атмосферу в коллективе напряженной и нервозной, а отсутствие действенных инструментов обеспечения дисциплины снижают результативность работы предприятия. Что же выбрать руководителю в такой ситуации? Весьма оригинальным решением является организация перевозки сотрудников в офис.

Основные проблемы, решаемые с помощью аренды автобуса

Можно выделить следующие проблемы, эффективно решаемые с помощью внедрения централизованных перевозок сотрудников.

• В первую очередь – это опоздания по утрам. Когда сотрудники добираются до работы своим ходом, им приходится самостоятельно решать логистическую задачу. Пробки, проблемы с транспортом и банальная нехватка дисциплины приводит к тому, что вовремя на работу выходят далеко не все. Если же для сотрудников организован корпоративный транспорт, который предоставляется бесплатно, люди будут хотеть на него успеть, а потому вероятность опозданий существенно сократится. Кроме того, четкое расписание, по которому движется корпоративный автобус, обеспечит как своевременный подвоз, так и вывоз сотрудников с работы.
• Кроме того, эффективно решается задача перевозки сотрудников из удаленных районов города. По информации компании Profperevozka, когда сотруднику приходится «пережить» 2 – 3 пересадки на общественном транспорте ежедневно, его работоспособность значительно снижается. Потому для офисов, расположенных в неудобных локациях с точки зрения доступности общественного транспорта, оптимальным решением будет наем собственного автобуса, подробнее – тут: profperevozka.ru
• Наконец, для предприятий, работающих посменно, важной задачей является организация круглосуточного подвоза сотрудников на место работы. Для этой задачи также подойдет организация собственных автобусных перевозок.

Аренда автобуса с водителем – безопасность и комфорт для персонала

Важным преимуществом аренды автобуса является привлечение к обслуживанию коллектива только грамотных и опытных водителей. Это позволяет существенно снизить риски: можно не сомневаться, что жизнь людей, ежедневно едущих на работу, находится в надежных руках. Кроме того, обеспечивается ряд преимуществ:

• Возможность разработки оптимальных маршрутов, которые позволяют «подобрать» сотрудников в удобных для них местах, а также обеспечивают объезд самых загруженных транспортных магистралей.
• Возможность составления удобного именно для вашей компании графика отправлений автобуса.
• Комфорт в салоне и чистота, а также никакой толкучки, свойственной для общественного транспорта. Потому заметно повышается комфорт, и люди приезжают на работу в хорошем настроении.

Подводя итоги, можно сказать, что для большинства крупных компаний именно аренда автобуса является оптимальным выбором для достижения высокой дисциплины и безопасности сотрудников.