2 августа 2018

Главы 12 российских регионов вошли в обновленный список президентского резерва управленческих кадров

Владимир Путин утвердил обновленный список президентского резерва управленческих кадров. В него вошли 138 человек, «имеющих достаточный управленческий опыт и необходимые профессиональные и личностные качества». В список попали также главы 12 регионов. В резерв управленческих кадров также вошли представители федеральных министерств и ведомств, депутаты Госдумы, сенаторы, мэры городов.

Обновлен список президентского резерва управленческих кадров. Он утвержден главой государства Владимиром Путиным. Всего в списке 138 человек, «имеющих достаточный управленческий опыт и необходимые профессиональные и личностные качества».

В резерв управленческих кадров попали сразу несколько глав субъектов РФ. Среди них — губернатор Волгоградской области Андрей Бочаров, глава Удмуртии Александр Бречалов, глава Бурятии Алексей Цыденов, врио губернатора Ивановской области Станислав Воскресенский, врио губернатора Воронежской области Александр Гусев, губернатор Рязанской области Николай Любимов, врио губернатора Тюменской области Александр Моор, врио губернатора Нижегородской области Глеб Никитин, врио губернатора Алтайского края Виктор Томенко, врио губернатора Новосибирской области Андрей Травников, врио главы НАО Александр Цыбульский, губернатор Тамбовской области Александр Никитин. В список также включен экс-губернатор Амурской области Александр Козлов, который в мае 2018г. был назначен министром РФ по развитию Дальнего Востока.

В обновленный президентский резерв управленческих кадров также вошли представители федеральных министерств и ведомств, депутаты Госдумы, сенаторы, вице-губернаторы, мэры и предприниматели.

 

Версия для печати
Главное
Кадровый голод против личного выбора – общество и государство разошлись в вопросе платного образования
В сфере образования в 2026 году разворачивается столкновение двух вопросов: социальной справедливости и государственного планирования экономики. Согласно опросу ИНСОМАР, 63% граждан выступают против вступивших в 2025 году ограничений платного набора в вузах по ряду специальностей (еще 68% – против распространения такого подхода на колледжи). Люди опасаются, что это, вкупе с одновременным сокращением бюджетных мест на гуманитарных направлениях, сделает высшее образование менее доступным. Особенно уязвимы жители регионов с низкими доходами: им становится труднее «купить» обучение и одновременно сложнее пройти на бюджет. В обществе это воспринимается как искусственное сужение личного выбора и усиление социального неравенства. Государство же, стремясь исправить перекосы рынка труда, перераспределяет бюджетные места в пользу инженерных и прикладных направлений, ограничивает платный набор по 40 непрофильным для экономики специальностям, а также ужесточает целевой прием.