Иркутский губернатор:  мне стыдно, что не выполнена задача, поставленная президентом. Почему федеральные деньги есть, а освоить их мы не можем?
25 сентября 2019

Названы регионы России с самыми низкими пенсиями

По данным Пенсионного фонда России за первое полугодие 2019г., самые низкие пенсии получают жители северокавказских республик и Калмыкии. При этом самые большие пенсии получают жители северных регионов страны: Чукотки, Магаданской и Мурманской областей. Такая статистика складывается из-за повышающих коэффициентов в этих субъектах, а также размера заработной платы.

Пенсионеры Чукотки получают самую высокую пенсию в России – 24,3 тыс. руб., следует из данных ПФР за первое полугодие 2019г. В пятерку рейтинга также вошли Магаданская (21,6 тыс. руб.) и Мурманская (19 тыс. руб.) области и Якутия (18,9 тыс. руб.).

В ведомстве подчеркивают, что такая статистика складывается из-за повышающих коэффициентов северных регионов страны. Также пенсия зависит от стажа и зарплаты. Отмечается, что средняя пенсия по стране увеличилась на 6% и составила 14,2 тыс. руб.

Однако в ряде российских регионов она заметно ниже. Самые маленькие пенсии получают жители Дагестана (10,9 тыс. руб.), Кабардино-Балкарии (11 тыс. руб.), Карачаево-Черкесии (11,9 тыс. руб.), Калмыкии (12 тыс. руб.) и Ингушетии (12,1 тыс. руб.).

Добавим, ранее в правительстве РФ сообщили, что в 2020г. страховые пенсии проиндексируют на 6,6%, а социальные – на 7%, после чего средний размер пенсии составит около 15 тыс. руб., причем средний размер страховых пенсий по старости неработающих пенсионеров составит 16,4 тыс. руб.

Версия для печати
Главное
Эксперт: вся активность назначенных глав муниципалитетов сводится к тому, как угодить начальству
О проблеме отсутствия желающих работать в органах местного самоуправления в Томской области заявил замгубернатора Анатолий Рожков. Основными причинами он назвал высокий уровень ответственности и низкую зарплату. Вице-президент Ассоциации сельских поселений РФ Юрий Гурман отметил, что нехватка кадров для управления на муниципальном уровне актуальна для большинства территорий страны в связи с отсутствием каких-либо ресурсов на местном уровне. По его словам, квалифицированные кадры не идут в местное самоуправление, что приводит к снижению качества администрирования. «Вся бюджетная система выстроена так, что нужно встать в очередь с протянутой рукой к вышестоящему начальству. И происходит отрицательный отбор. Нормальных людей в местном самоуправлении не остается, приходят подхалимы и безынициативные. Это коллапс системы управления», – считает Гурман.