Шесть регионов Северного Кавказа стали аутсайдерами индекса рынка труда

Шесть регионов СКФО вошли в десятку территорий с самой неблагоприятной ситуацией на рынке труда. Таковы выводы, сделанные аналитиками РИА Новости. Исследование проводилось на базе девяти ключевых показателей, включая оплату труда, занятость, условия труда. В результате анализа был определен не только уровень занятости в регионе, но и привлекательность территории для потенциального трудоустройства работников из других субъектов.

Самой сложной ситуация на рынке труда остается в Карачаево-Черкесии, которая занимает в рейтинге 85-е место. По итогам 2019г. республика набрала всего 15 баллов (в 2018г. – 12,7). На 84-м месте находится Северная Осетия – 15,2 балла (24,3). 82-е место заняла Чечня – 22,8 балла (24,8), 81-я строчка у Кабардино-Балкарии – 24,1 балла (25,5). На 80-м месте Ингушетия – 25,4 балла (22,7), 78-е место занял Дагестан – 26,6 балла (22,7). Ключевыми проблемами рынка труда этих регионов названы низкие зарплаты и высокий уровень безработицы.

Лучше всего в СКФО ситуация на рынке труда обстоит в Ставропольском крае, который по итогам прошлого года набрал 57,2 балла и занял 43-е место в рейтинге. По сравнению с предыдущим годом ситуация на региональном рынке труда улучшилась, год назад индекс составлял 54,4 балла.

В целом, отмечают аналитики, по итогам 2019г. в большинстве регионов отмечается рост индекса рынка труда. Распространение коронавирусной инфекции и введение соответствующих ограничений нанесли сильный удар по рынку труда, но их влияние было неоднозначным: бизнесу пришлось оптимизироваться, сокращая штат, но из-за отсутствия мигрантов появилось много рабочих мест для своих, особенно в аграрном секторе. Но эти вакансии, по-видимому, недостаточно привлекательны, чтобы способствовать росту занятости россиян, добавляют авторы исследования.