Эксперты назвали причины роста зарплат в Калмыкии

По словам экспертов, власти Калмыкии ведут системную работу по повышению зарплат. Ранее глава республики Алексей Орлов заявил, что в первом квартале 2019г. «выйдем на 20% повышения зарплаты бюджетникам». «Со второго полугодия, судя по темпам развития экономики в нашей республике, мы выйдем на очередные 20%», – добавил Орлов. Эксперты отмечают, что работа по повышению зарплат бюджетникам ведется в Калмыкии с 2012г. в рамках реализации майских указов президента РФ. Они отмечают, что увеличению оплаты труда в республике также способствуют принимаемые главой региона меры по развитию экономики.

В Калмыкии продолжают обсуждать решение региональных властей о повышении зарплат работникам бюджетной сферы. Ранее стало известно, что с 1 января 2019г. оклад всех категорий бюджетников вырастет на 5%. При этом глава Калмыкии Алексей Орлов подчеркнул, что работа по повышению зарплат в регионе будет продолжаться: «В первом квартале мы выйдем на 20% (повышение заработной платы) и по работникам бюджетной сферы, и по работникам государственной гражданской службы. Со второго полугодия, судя по темпам развития экономики в нашей республике, мы выйдем на очередные 20%. Конечно, это в первую очередь выполнение решений, поручений, которые принял президент РФ в майском указе, – это борьба с бедностью, повышение материального благосостояния граждан».

Стоит сказать, что с января текущего года в связи с увеличением МРОТ до 11 280 руб. также будет повышена заработная плата низкооплачиваемых категорий работников бюджетной сферы.

Доктор педагогических наук, профессор КалмГУ Раиса Дякиева отметила, что меры по повышению зарплат в республике предпринимают не стихийно, а это является продолжением политики президента РФ Владимира Путина и его майских указов. Она пояснила, что в Калмыкии проведена масштабная работа по реализации этих задач: «Так, за последние три года среднемесячная заработная плата по региону увеличивается на 15%, если в 2017г. ее размер составлял 19 600 руб., то в 2019г. – 22 700 руб. На 2019г. средняя заработная плата планируется в размере 22 700 руб., с ростом к уровню 2018г. 105,3% (21 550 руб.). В результате проведенной совместной работы органов власти на республиканском и местном уровнях, по предварительным итогам 2018г., целевые показатели заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы выполнены. На 2019г. стоит задача по сохранению ранее достигнутых показателей уровня оплаты труда бюджетных категорий работников».

Руководитель экспертно-аналитической сети «ПОЛИТРУС», эксперт АПЭК по Волгоградской области и Калмыкии Виталий Арьков подчеркнул, что увеличению зарплат в республике способствуют принимаемые главой региона меры по развитию экономики: «Инициированные главой Калмыкии Алексеем Орловым глубокие экономические преобразования вопреки прогнозам скептиков приносят зримые результаты. И это не только позитивная динамика валового регионального продукта и доходной части республиканского бюджета. Это более понятные и близкие для не особо вдающихся в макроэкономические показатели и статистические данные жителей Калмыкии вещи: заметное наращивание объемов ремонта дорог, обновление автопарка скорой медицинской помощи и общественного транспорта, строительство новых школ и домов культуры, появление новых рабочих мест и рост личного бюджета в виде заработной платы для наемных работников и доходов для предпринимателей. На этом фоне совершенно логичным выглядит решение главы республики об очередном повышении заработной платы работникам бюджетной сферы. Конечно, по абсолютным цифрам Калмыкия еще уступает, например, той же Кубани. Так ведь и возможности у регионов различаются. Однако даже в этой ситуации степная республика сегодня в числе лидеров среди всех российских регионов по экономической динамике».

По словам кандидата филологических наук, директора КалмНЦ РАН Виктории Кукановой, зарплата в бюджетной сфере – это важный социально-экономический показатель, который является маркером экономического развития региона. «Это большой шаг в обеспечении и сохранении ранее достигнутых в 2018г. показателей уровня оплаты труда отдельных категорий работников благодаря усилиям органов власти на республиканском и местном уровнях. Произведенная индексация необходима, поскольку инфляция, повышение цен на продукты, бензин, услуги и другое – все это влияет на бюджет российской семьи. И отрадно, что республиканская власть это понимает и своевременно решает эти проблемы», – сказала Куканова.

Младший научный сотрудник отдела социологических исследований БНУ РК «ИКИАТ» Эдуард Ункуров обратил внимание на то, что повышение зарплат в регионе является одним из источников роста экономики, а также повышает доверие населения к власти: «Любое повышение заработной платы является положительным моментом как для простых граждан, так и для страны в целом. Это не только повышение покупательской способности, но опосредованно увеличение минимальной оплаты труда. Особенно если это касается работников бюджетной сферы».

Доведение доходов работников бюджетной сферы до должного уровня директор БНУ РК «ИКИАТ» Андрей Богун назвал одной из приоритетных задач региональных властей: «Учитывая различный уровень средней зарплаты в регионах, сказать, на сколько процентов именно поднимется заработная плата в бюджетной сфере Калмыкии, сложно. На фактические цифры повлияют факторы, от которых зависит размер заработной платы: тарифная ставка, стаж, квалификация и прочие надбавки. Но динамика роста зарплат и привязка окладов работников бюджетной сферы не к определенным цифрам, а к средним доходам в регионе, обнадеживают. Возможно, через несколько лет и в России работа учителей, врачей и ученых будет оцениваться по достоинству, что будет выражаться в существенном росте их доходов».