Калужская область
17 февраля 2015

Калужский губернатор предлагает чиновникам массово пойти в отпуск

Глава Калужской области Анатолий Артамонов предложил отправлять чиновников в отпуск целыми учреждениями, чтобы проверить необходимость существования всего ведомства. По мнению Артамонова, если в течение двух месяцев жители смогут обойтись без этих чиновников, то есть смысл расформировать учреждение.

На совещании в правительстве Калужской области губернатор Анатолий Артамонов предложил чиновникам необычным способом проверить – востребована ли их деятельность. По словам главы региона, нужно всех работников определенного ведомства одновременно отправить в отпуск и, если население сможет обходиться без них более двух месяцев, то резонно ставить вопрос о целесообразности существования учреждения.

«Отпустите всех на месяц в отпуск. И посмотрите, кто-нибудь напишет: «Как теперь быть?» Не написали? Продлите им отпуск еще на месяц. А потом задайте себе вопрос: «Если два месяца люди совершенно спокойно без этого обходятся, то для чего это?»… Стоит туда столько средств расходовать?» – сказал Артамонов.

Он отметил, что так поступает руководство предприятий автомобильной промышленности. При отсутствии спроса на автомобили сотрудников предприятия отправляют в вынужденные отпуска.

Версия для печати
Главное
Кадровый голод против личного выбора – общество и государство разошлись в вопросе платного образования
В сфере образования в 2026 году разворачивается столкновение двух вопросов: социальной справедливости и государственного планирования экономики. Согласно опросу ИНСОМАР, 63% граждан выступают против вступивших в 2025 году ограничений платного набора в вузах по ряду специальностей (еще 68% – против распространения такого подхода на колледжи). Люди опасаются, что это, вкупе с одновременным сокращением бюджетных мест на гуманитарных направлениях, сделает высшее образование менее доступным. Особенно уязвимы жители регионов с низкими доходами: им становится труднее «купить» обучение и одновременно сложнее пройти на бюджет. В обществе это воспринимается как искусственное сужение личного выбора и усиление социального неравенства. Государство же, стремясь исправить перекосы рынка труда, перераспределяет бюджетные места в пользу инженерных и прикладных направлений, ограничивает платный набор по 40 непрофильным для экономики специальностям, а также ужесточает целевой прием.