Еврейская АО
5 мая 2011 | Архив

Перечень территорий вселения соотечественников в ЕАО требуется расширить

Вопросы реализации программы по оказанию содействия добровольному переселению в автономию соотечественников, проживающих за рубежом, обсуждались на заседании областной комиссии по миграционной политике.

Программа рассчитана на 2010 – 2012 годы и направлена на увеличение миграционного притока населения и трудовых ресурсов в регион. На совещании отмечалось, что за год участниками ее стали около пятидесяти человек. К маю этого года поступило более ста анкет от соотечественников из ближнего зарубежья, желающих участвовать в программе. Большинство из них имеют технические и рабочие специальности.

Отмечалось, что невыполнение ряда запланированных мероприятий программы обусловлено несколькими причинами, в частности, отдаленностью региона от стран с переселенческим потенциалом, небольшим количеством предложенных муниципалитетами вакансий, трудностями в обеспечении переселенцев жильем. Подчеркнуто, что снизилось количество вакансий, предложенных Кимкано-Сутарским ГОКом, в то время как это предприятие обладает значительным потенциалом по привлечению квалифицированных инженерных и рабочих кадров.

Комиссия приняла решение рассмотреть вопросы реализации мероприятий программы на Совете глав муниципальных образований при губернаторе. Необходимо проанализировать сложившуюся в муниципалитетах ситуацию с кадрами и повысить заинтересованность местной власти в привлечении на свою территорию трудовых ресурсов, а также улучшить информационную поддержку программы, используя все имеющиеся возможности.

Подводя итоги заседания, председатель комиссии, вице-губернатор Геннадий Антонов подчеркнул необходимость пересмотра перечней вакансий, предлагаемых переселенцам, а также то, что необходимо продолжить работу в части расширения перечня территорий вселения и включить в него Биробиджанский район и город Биробиджан.

Относительно рабочих мест вице-губернатор заметил, что соотечественникам из ближнего зарубежья нужно предлагать весь спектр имеющихся в области вакансий, которых сегодня больше, чем претендующих на них работников.

Департамент пресс-службы губернатора и правительства ЕАО

Версия для печати
Главное
Кадровый голод против личного выбора – общество и государство разошлись в вопросе платного образования
В сфере образования в 2026 году разворачивается столкновение двух вопросов: социальной справедливости и государственного планирования экономики. Согласно опросу ИНСОМАР, 63% граждан выступают против вступивших в 2025 году ограничений платного набора в вузах по ряду специальностей (еще 68% – против распространения такого подхода на колледжи). Люди опасаются, что это, вкупе с одновременным сокращением бюджетных мест на гуманитарных направлениях, сделает высшее образование менее доступным. Особенно уязвимы жители регионов с низкими доходами: им становится труднее «купить» обучение и одновременно сложнее пройти на бюджет. В обществе это воспринимается как искусственное сужение личного выбора и усиление социального неравенства. Государство же, стремясь исправить перекосы рынка труда, перераспределяет бюджетные места в пользу инженерных и прикладных направлений, ограничивает платный набор по 40 непрофильным для экономики специальностям, а также ужесточает целевой прием.