рбк:  Полтавченко, который долгое время выступал против передачи Исаакиевского собора, переменил свое решение после встречи с Кириллом
11 апреля 2017

Расчет отпускных и сроки хранения документации: нововведения 2017

Трудовой кодекс четко регламентирует предоставление отпуска любому работнику в обязательном порядке. В каждом таком случае предусмотрена выплата отпускных. Она актуальна для каждого сотрудника, так же как и для бухгалтера важен вопрос их расчета.

Для этого необходимо учитывать средний заработок сотрудника за день в расчетный период. Таковым считается максимум год до даты ухода в отпуск, отработанный на предприятии. При этом в учет не берут больничные и командировочные.

В новом 2017 году Министерство финансов внесло в данный расчет отпускных в 2017 небольшие уточнения, и знать о них обязан каждый бухгалтер. И поясняют данные уточнения те моменты, когда специалист не знает, как поступить с праздниками, выпавшими на отпуск.

Кроме того, что в 2017 году были внесены изменения в расчет отпускных, появились корректировки и в сроках хранения документации в компаниях и организациях. Теперь любая фирма должна в учетной политике устанавливать период хранения документов. Он должен соответствовать законам и определенным нормативным и правовым актам.

Так, например, хранение бухгалтерской отчетности регламентирует закон о бухучете, а документов налогового учета – Налоговый кодекс.

Позволит более подробно узнать все сроки хранения документов в организации в 2017 году таблица скачать и распечатать которую можно на определенных сайтах.

Срок хранения деловых бумаг может быть абсолютно разным, но исчисляется он одинаково: с 1-го января года, который следует за тем, когда был создан тот или иной документ. Однако следует знать, что не во всех случаях это применимо, например, срок хранения «первички», где присутствует информация о формировании изначальной цены амортизируемого имущества, устанавливается, когда начисления амортизации в налоговом учете завершились.

После истечения данного периода бумаги уничтожают. Для этого необходим специальный акт, составленный экспертной комиссией, состоящей из сотрудников компании. Уничтожение может быть самостоятельным либо происходит сдача документации на утилизацию. Данный факт необходимо обязательно указывать при составлении акта.

И самое главное – несоблюдение сроков хранения документации карается законом внушительными суммами штрафов. Все эти моменты крайне важно принимать во внимание. В обратном случае могут возникнуть проблемы, решить которые будет сложно.

На правах рекламы
Версия для печати
Главное