Эксперты говорят о том, что дает Омской области и губернатору Хоценко кадровый конкурс «Продвижение»

Финалисты первого кадрового конкурса Омской области «Продвижение» войдут в экспертный клуб, который займется анализом текущих проблем и выработкой управленческих решений, объявил губернатор Виталий Хоценко. Всего заявки на участие в конкурсе, инициированном главой региона, подали более 8,2 тыс. человек, а в финал вышли 47. «Все они получат миллион рублей на образование и войдут в кадровый резерв правительства Омской области», – объявил ранее Хоценко.

Политолог Павел Данилин сравнивает омский кадровый конкурс с федеральным «Лидеры России». «На мой взгляд, идея с кадровым проектом – это возможность привлечь во власть высококвалифицированных специалистов, замотивированных включиться в политику или работать на госслужбе. То есть в целом эта история про повышение эффективности регионального управления через привлечение специалистов, которым есть, что доказывать на службе», – полагает эксперт. По его мнению, такой подход достоин тиражирования в других регионах.

Политолог Александр Асафов заметил, что помимо решения внутриполитических задач «Продвижение» стало реакцией и на поручение президента Владимира Путина, который накануне выборов акцентировал внимание на проблеме оттока молодых специалистов из регионов. «Заручившись поддержкой [первого замглавы администрации президента] Сергея Кириенко, губернатор предоставляет возможность мотивированным и талантливым молодым людям включиться в политику и госуправление. Тем самым Хоценко встраивает регион в федеральный тренд, а значит остается в команде федерального центра», – поделился своим мнением эксперт.